L'apprentissage intensif : un apprentissage agressif et autodirigé

Métacognition d'apprentissage, direction, exercice, récupération et rétroaction comme un seul système

Qu'est-ce que l'ultralearning et comment apprendre vite des compétences difficiles ?

L'ultralearning, un terme popularisé par Scott Young, est une stratégie pour des projets d'apprentissage intenses et autodirigés construite sur une poignée de principes — métacognition d'apprentissage, concentration, direction, exercice, récupération et rétroaction. Le cadre lui-même est un système de praticien, mais la plupart de ses principes reposent sur des mécanismes cognitifs bien étudiés comme la pratique de récupération et le transfert.

L'ultralearning, c'est ce qui se passe quand vous traitez l'apprentissage d'une compétence difficile comme un projet délibéré plutôt qu'un espoir passif. La contribution de Scott Young est moins une nouvelle découverte qu'un assemblage discipliné de principes connus en une méthode agressive et autodirigée. Voici les pratiques centrales, chacune avec le mécanisme qui la fait fonctionner et une lecture honnête des preuves.