Créer de la valeur d'abord, puis réclamer sa part
Agrandissez le gâteau avant de vous battre pour les parts — mais n'oubliez pas de prendre votre part.
Why it works
Créer de la valeur et réclamer de la valeur tirent dans des directions opposées : créer exige de l'ouverture et de la confiance, réclamer exige de la prudence. Faire les deux dans le mauvais ordre ou au mauvais moment laisse de la valeur sur la table ou invite l'exploitation. Le séquençage — inventer et agrandir d'abord, puis allouer — résout la tension (le « dilemme du négociateur »).
How to do it
- Menez avec la création de valeur collaborative : options, échanges, résolution de problèmes partagée.
- Une fois que le gâteau est aussi grand qu'il le sera, passez à la réclamation avec votre BATNA et vos ancrages prêts.
- Ne confondez pas être collaboratif avec être mou — réclamez votre juste part à la fin.
Données probantes
La tension entre créer et réclamer de la valeur (le dilemme du négociateur) est un cadre bien reconnu dans la recherche et l'enseignement en négociation. (mechanistic)
Gérer la tension créer/réclamer est un cadre stratégique ; comment elle se résout dépend de la confiance et du style de l'autre partie.
Erreur fréquente
Être si coopératif que vous créez de la valeur puis laissez l'autre partie en réclamer la majeure partie — la générosité sans phase de réclamation.
Pratiquez cela avec IX Coach
More practices for La pensée gagnant-gagnant : agrandir le gâteau
- Rejeter l'hypothèse du gâteau fixe
Arrêtez de supposer que votre gain doit être leur perte — la plupart des négociations ont des gains conjoints cachés.
- Échanger à travers des priorités différentes
Cédez sur ce que vous valorisez moins pour obtenir ce que vous valorisez plus — et faites-le faire à l'autre partie aussi.
- Ajouter des enjeux pour agrandir le gâteau
Apportez plus de variables — timing, portée, travail futur — afin qu'il y ait plus à échanger.
- Partager l'information pour débloquer de la valeur
Révélez les intérêts (pas votre seuil minimum) afin que les deux parties puissent trouver le meilleur accord.
- Combler les désaccords avec des termes contingents
Quand vous êtes en désaccord sur le futur, pariez dessus — liez les termes à ce qui se passe réellement.