Rejeter l'hypothèse du gâteau fixe
Arrêtez de supposer que votre gain doit être leur perte — la plupart des négociations ont des gains conjoints cachés.
Why it works
Le « biais du gâteau fixe » est la croyance par défaut que les intérêts sont parfaitement opposés, ce qui fait que les gens manquent entièrement les intérêts compatibles et se contentent de pires accords. Assumer consciemment qu'il y a des différences à exploiter vous réoriente de réclamer vers créer, ce qui est d'où vient la valeur supplémentaire.
How to do it
- Avant de négocier, listez les façons dont vos intérêts pourraient réellement s'aligner ou différer utilement.
- Supposez que des gains conjoints existent jusqu'à preuve du contraire, plutôt que l'inverse.
- Posez des questions visant à trouver des différences de priorité, pas seulement des points de conflit.
Données probantes
Le biais du gâteau fixe et son coût sont bien documentés dans la recherche en négociation ; les gens négligent systématiquement les options compatibles et intégratives. Thompson et Hastie ont trouvé que de nombreux négociateurs entrent en supposant que les intérêts sont directement opposés même quand des enjeux compatibles existent, et corriger cette perception tôt prédit de meilleurs résultats conjoints. (observational)
Certaines négociations sont réellement surtout distributives (par exemple un prix unique sans autre variable) ; le gagnant-gagnant n'est pas toujours disponible.
Sources
- Thompson, L., & Hastie, R. (1990). Social perception in negotiation. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 47(1), 98–123.
- Bazerman, M. H., Curhan, J. R., Moore, D. A., & Valley, K. L. (2000). Negotiation. Annual Review of Psychology, 51, 279–314.
Erreur fréquente
Entrer certain que c'est à somme nulle, ce qui devient auto-réalisateur — vous ne cherchez jamais les échanges qui auraient agrandi l'accord.
Pratiquez cela avec IX Coach
More practices for La pensée gagnant-gagnant : agrandir le gâteau
- Échanger à travers des priorités différentes
Cédez sur ce que vous valorisez moins pour obtenir ce que vous valorisez plus — et faites-le faire à l'autre partie aussi.
- Ajouter des enjeux pour agrandir le gâteau
Apportez plus de variables — timing, portée, travail futur — afin qu'il y ait plus à échanger.
- Partager l'information pour débloquer de la valeur
Révélez les intérêts (pas votre seuil minimum) afin que les deux parties puissent trouver le meilleur accord.
- Combler les désaccords avec des termes contingents
Quand vous êtes en désaccord sur le futur, pariez dessus — liez les termes à ce qui se passe réellement.
- Créer de la valeur d'abord, puis réclamer sa part
Agrandissez le gâteau avant de vous battre pour les parts — mais n'oubliez pas de prendre votre part.