Pratiche di coaching per terapia cognitivo-comportamentale (TCC) durante un conflitto

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per terapia cognitivo-comportamentale (TCC) durante un conflitto, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

1. Identifica la tua modalità di conflitto predefinita
   Prima di poter scegliere una modalità, devi sapere quale usi automaticamente.
   Lo Strumento delle Modalità di Conflitto Thomas–Kilmann (TKI)
2. FAST: mantenere il rispetto di sé nelle interazioni difficili
   Equo, senza scuse eccessive, fedele ai valori, sincero — la bussola del rispetto di sé per le conversazioni ad alta pressione.
   Efficacia Interpersonale DBT: Ottenere Ciò di Cui Hai Bisogno Senza Distruggere la Relazione
3. Modo Leggero: porta un tocco di leggerezza quando appropriato
   Usa umorismo, leggerezza e calore per ricordare a entrambi che la relazione è più grande di questo conflitto.
   GIVE: la Competenza DBT per Preservare le Relazioni nelle Conversazioni Difficili
4. Ristrutturazione cognitiva: il metodo CBT per cambiare pensieri non utili
   La ristrutturazione cognitiva, la competenza centrale nella Terapia Cognitivo-Comportamentale di Aaron Beck, funziona in tre passi: identifica il pensiero automatico, esamina l'evidenza a favore e contro di esso, poi genera un'interpretazione alternativa più accurata. Ogni passo esiste per una ragione. L'identificazione viene prima perché i pensieri automatici sono, per definizione, non notati — funzionano come se fossero percezioni dirette della realtà invece che interpretazioni, così nulla può essere valutato finché il pensiero non è scritto come un'affermazione. Esaminare l'evidenza funziona perché un pensiero trattato come ipotesi invita alla smentita, cosa che lo stesso pensiero trattato come fatto non fa. E generare l'alternativa è un passo richiesto piuttosto che opzionale, perché confutare un pensiero lascia un vuoto che l'originale riempirà di nuovo — l'obiettivo è un'interpretazione più accurata, non più positiva, il che è ciò che separa questo dal pensiero positivo. Le metanalisi della CBT mostrano costantemente effetti da medi a grandi su depressione e ansia; la base di evidenza è tra le più forti in psicoterapia.
5. Seleziona le abilità di coping specifiche che userai — in anticipo
   Scegli quali abilità DBT o altre abilità di coping schiererai in ogni momento difficile, prima di trovarti in esso.
   Cope Ahead: Il Metodo della DBT per Prepararsi a Situazioni Difficili
6. Rimani Coerente ai Valori: agisci coerentemente con ciò che conta davvero per te
   Prima di compromettere una posizione, verifica se il compromesso confligge con un valore fondamentale — e mantieniti se è così.
   FAST: L'Abilità della DBT per Mantenere il Rispetto di Sé nelle Relazioni
7. Voltati verso durante il conflitto, non solo durante la calma
   Le offerte accadono nel mezzo dei litigi — riconoscerle a metà scontro cambia tutto.
   Turning Toward: la pratica quotidiana che costruisce resilienza relazionale
8. Costruisci un vocabolario di riparazione condiviso
   Concordate in anticipo frasi di riparazione così entrambi i partner le riconoscono quando arrivano a metà conflitto.
   Tentativi di riparazione: la chiave di Gottman per sopravvivere al conflitto nelle relazioni
9. DEAR MAN per l'efficacia interpersonale
   Uno script strutturato — Descrivi, Esprimi, Asserisci, Rinforza, Mente presente, Appari sicuro, Negozia — per chiedere e dire no.
   Le Competenze della Terapia Dialettico-Comportamentale (DBT), in Modo Pratico
10. Priorità dei tre obiettivi: obiettivo, relazione o rispetto di sé?
    Prima di entrare in una conversazione difficile, decidi quale dei tre obiettivi conta di più adesso.
    Efficacia Interpersonale DBT: Ottenere Ciò di Cui Hai Bisogno Senza Distruggere la Relazione

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