Pratiche di coaching per comunicazione con alta amabilità

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per comunicazione con alta amabilità, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Adattati agli Amichevoli: costruisci prima la relazione, poi il compito
    Con persone a bassa assertività e alta reattività, investi in rapporto e fai sentire sicure e sostenute le decisioni.
    Matrice degli Stili Sociali: Adattarsi a Come Comunicano le Persone
  2. L'amicalità e il costo del sopprimerla o esprimerla eccessivamente
    Un'alta amicalità predice la qualità delle relazioni ma può costarti in advocacy e feedback onesto; conosci il tuo default e i suoi rischi.
    Il Modello dei Cinque Grandi Tratti di Personalità
  3. Mantieni la positività come pratica quotidiana
    Sii piacevole, allegro ed evita le critiche come base — non solo quando le cose vanno bene.
    Comportamenti di mantenimento della relazione
  4. Simpatia
    Diciamo sì alle persone che ci piacciono — e somiglianza, complimenti, e cooperazione fanno crescere la simpatia.
    I principi di persuasione di Cialdini
  5. Proietta calore
    Segnala che ti piace e accetti la persona — il calore è la buona volontà resa visibile.
    The Charisma Myth, Reso Pratico
  6. Pratica la risposta attivo-costruttiva (pilastro delle relazioni)
    Rispondi alle buone notizie degli altri con entusiasmo genuino e coinvolto, non con un riconoscimento passivo.
    Il Modello PERMA di Seligman, Reso Pratico
  7. Comunica efficacemente con le persone di stile Influenza
    Connettiti personalmente prima, lascia respirare l'entusiasmo, e rendi chiara la visione prima del dettaglio.
    Gli Stili Comportamentali DISC
  8. Mantenere un tono positivo anche durante il disaccordo
    Il rapporto conta di più quando state litigando -- mantieni calore e riconoscimento presenti dentro il conflitto.
    Il Magico Rapporto di Coppia: il Principio del 5 a 1 di Gottman
  9. Modo Leggero: porta un tocco di leggerezza quando appropriato
    Usa umorismo, leggerezza e calore per ricordare a entrambi che la relazione è più grande di questo conflitto.
    GIVE: la Competenza DBT per Preservare le Relazioni nelle Conversazioni Difficili
  10. Il Bias della Comunicazione da Vicinanza
    Il bias della comunicazione da vicinanza è la tendenza a comunicare con meno cura con le persone che conosciamo bene, presumendo che ci capiranno perché ci conoscono. Boaz Keysar e colleghi hanno dimostrato in esperimenti controllati che la vicinanza non migliora davvero l'accuratezza della comunicazione — aumenta solo la fiducia di essere stati capiti, creando un divario tra chiarezza percepita e reale che è più ampio proprio nelle nostre relazioni più importanti.

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