Pratiche di coaching per come evaluar buone oportunità
Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per come evaluar buone oportunità, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.
Pratiche che potrebbero aiutare
- Usa gli anti-obiettivi come filtro decisionale prima di valutare le opportunità
Fai passare ogni grande opportunità attraverso la tua lista di anti-obiettivi prima di calcolarne il vantaggio.
Anti-Obiettivi: Definire il Successo da Ciò che Rifiuti di Accettare - Cerca decisioni con guadagno asimmetrico — grande potenziale guadagno, piccola perdita definita
Cerca situazioni dove il peggior caso è limitato e piccolo mentre il miglior caso è grande e aperto.
Il pensiero del valore atteso: decidere nell'incertezza - Poda spietatamente gli impegni fuori dall'intersezione
Una volta che l'intersezione è visibile, di' no alle opportunità — anche buone — che ne restano fuori.
Il Concetto del Riccio - Applica scrutinio extra quando una scelta sembra ovviamente buona
L'affetto positivo è un innesco di bias affidabile quanto la paura — controlla le opportunità che sembrano vittorie ovvie.
L'euristica dell'affetto — quando i sentimenti sostituiscono i fatti - Considera il costo di un'allocazione mediocre contro una eccellente
Chiediti non solo "vale la pena?" ma "è il miglior uso di questa risorsa in questo momento?"
Il Pensiero del Costo-Opportunità: Cosa Rinunci Quando Scegli - Applica il filtro dei criteri estremi ("Se non è un sì assoluto, allora è no")
Alza la tua soglia di accettazione così tanto che solo le opportunità chiaramente eccellenti passano.
Essenzialismo: l'Arte di Eliminare il Non Essenziale - Genera Opzioni — esplora l'intera gamma di possibilità prima di impegnarti
Invita la persona a generare quante più opzioni possibile prima di valutarne alcuna.
Il Modello GROW: Conversazioni di Coaching che Muovono Davvero le Persone - Cappello giallo: trova valore genuino e scenari migliori
Cerca attivamente perché l'idea potrebbe avere successo e quale valore creerebbe — il cappello giallo richiede che l'ottimismo sia basato sull'evidenza, non da tifo.
I sei cappelli per pensare, in pratica - Tieni un diario delle decisioni per valutare le tue stime di valore atteso
Registra le tue stime di probabilità e previsioni di guadagno, poi confrontale con ciò che è successo.
Il pensiero del valore atteso: decidere nell'incertezza - Mappa i tuoi tre cerchi con onestà
Rispondi separatamente a ogni cerchio — passione, in-cosa-sei-il-migliore, motore economico — prima di cercare l'intersezione.
Il Concetto del Riccio
Preoccupazioni correlate
- come evaluar oportunità
Fai passare ogni grande opportunità attraverso la tua lista di anti-obiettivi prima di calcolarne il vantaggio.
Usa gli anti-obiettivi come filtro decisionale prima di valutare le opportunità
- upsides strutturato pensiero
Cerca attivamente perché l'idea potrebbe avere successo e quale valore creerebbe — il cappello giallo richiede che l'ottimismo sia basato sull'evidenza, non da tifo.
Cappello giallo: trova valore genuino e scenari migliori
- anti obiettivi anti obiettivo decisione filter
Fai passare ogni grande opportunità attraverso la tua lista di anti-obiettivi prima di calcolarne il vantaggio.
- análisis del riesgo a la bassa
Cerca situazioni dove il peggior caso è limitato e piccolo mentre il miglior caso è grande e aperto.
Cerca decisioni con guadagno asimmetrico — grande potenziale guadagno, piccola perdita definita
- ignorar lo positivo
Concentrati su un dettaglio negativo ignorando il quadro positivo più ampio.
Filtro mentale (bias attenzionale negativo)
- come decir che non a buone oportunità
Quando dici sì a qualcosa, dì esplicitamente a cosa stai dicendo no.
Nomina sempre la cosa specifica a cui stai rinunciando
Descrivi la tua situazione con le tue parole per cercare nella libreria completa di pratiche.