Pratiche di coaching per come apoyar a un amico quando non estás di accordo con suoi decisioni

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per come apoyar a un amico quando non estás di accordo con suoi decisioni, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Datti consigli come se consigliassi un amico stretto
    Descrivi il tuo problema come se un amico stretto te lo avesse portato — poi scrivi il consiglio che gli daresti.
    Journaling dell'Auto-Distanziamento
  2. Consigliati come faresti con un amico
    Chiediti cosa diresti a un amico esattamente nella tua situazione — poi segui il tuo stesso consiglio.
    Auto-Distanziamento: Pensare con Chiarezza ai Propri Problemi
  3. Scegli un partner che terrà davvero il punto
    Scegli qualcuno abbastanza coinvolto da fare domande difficili, non un amico che lascerà correre.
    Partner di responsabilità
  4. Usa la somiglianza per connettere, non per cercare convalida
    Cercare persone che concordano su tutto ciò che credi produce una camera dell'eco, non una rete di supporto.
    L'effetto attrazione-somiglianza (Donn Byrne)
  5. Dissenti e impegnati sulle porte a due vie
    Esprimi pienamente il tuo dissenso, poi impegnati nella decisione del gruppo e dalle una vera possibilità.
    La Porta a Due Vie
  6. Dissenti dal tuo manager in modo costruttivo
    Esprimi il tuo disaccordo chiaramente, dai il tuo ragionamento, e poi impegnati con la decisione — senza sacrificare né onestà né lealtà.
    Gestire Verso l'Alto: Competenze Pratiche per Lavorare con il Tuo Capo
  7. Validare: riconosci ciò che ha senso nella loro prospettiva
    Trova la parte del loro punto di vista che è comprensibile data la loro esperienza — e dillo.
    GIVE: la Competenza DBT per Preservare le Relazioni nelle Conversazioni Difficili
  8. Rimostranza: il coraggio di offrire correzione onesta
    Quando qualcuno a cui tieni sta andando verso danno o errore, trova il coraggio di dirlo chiaramente ma rispettosamente.
    Auto-Coltivazione Confuciana: L'Approccio di Mencio
  9. Trova un gruppo che cerca la verità e che discute con te
    Circondati di persone il cui compito nella relazione è sfidare il tuo ragionamento, non convalidarlo.
    Pensare in Scommesse
  10. Tieni prospettive contrastanti senza crollare
    Quando due persone che rispetti sono in disaccordo, tieni entrambe le opinioni come dati invece di aver bisogno che una sia semplicemente giusta.
    Auto-Autorialità: Passare dalla Mente Socializzata a Quella Auto-Autorata

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