Pratiche di coaching per establecer una intenzione per la accettazione

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per establecer una intenzione per la accettazione, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Fissa intenzioni di implementazione se-allora per i comportamenti obiettivo
    Specifica quando, dove e come agirai — non solo se intendi farlo.
    Sconto Iperbolico — Perché il Te Futuro Perde Sempre
  2. Interiorizza gli obiettivi che non hai scelto
    Sposta gli obiettivi imposti esternamente lungo lo spettro dal "devo" verso il "valorizzo".
    Teoria dell'Autodeterminazione, Resa Utilizzabile
  3. Applica il filtro dei criteri estremi ("Se non è un sì assoluto, allora è no")
    Alza la tua soglia di accettazione così tanto che solo le opportunità chiaramente eccellenti passano.
    Essenzialismo: l'Arte di Eliminare il Non Essenziale
  4. Fissa un'intenzione quotidiana di amor fati
    Inizia la giornata impegnandoti ad accogliere qualunque cosa accada — non solo a tollerarla.
    Amor Fati: Amare Ciò Che Accade
  5. Colloca il tuo messaggio in un contesto che evochi le associazioni giuste
    Il contesto — fisico, digitale o conversazionale — inquadra come viene ricevuto un messaggio prima della prima parola.
    Pre-Suasione, in Pratica
  6. Girare la mente verso l'accettazione
    Scegli attivamente l'accettazione — non una volta, ma ogni volta che la mente si ribella — trattandola come una pratica ripetuta, non uno stato.
    Le Competenze di Tolleranza al Disagio, in Pratica
  7. Costruisci un impegno genuino prima che inizi il lavoro
    L'impegno verso l'obiettivo è il moderatore — senza di esso, un obiettivo difficile si ritorce contro.
    La Teoria della Definizione degli Obiettivi, in Pratica
  8. Suscita un piccolo segnale di coerenza prima della richiesta principale
    Ottieni un piccolo accordo genuino o un'autodescrizione prima della richiesta principale — le persone agiscono coerentemente con ciò che hanno detto.
    Pre-Suasione, in Pratica
  9. Distingui l'accettazione dall'approvazione
    Accetta che qualcosa sia successo senza approvarlo, fingere che vada bene, o trattarlo come meritato.
    Amor Fati: Amare Ciò Che Accade
  10. Scrivi piani di quando, dove e come per ogni obiettivo comportamentale
    Specifica esattamente quando, dove e come agirai — non solo cosa intendi fare.
    Pianificazione dell'azione

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