Pratiche di coaching per pratica del observador interno

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per pratica del observador interno, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Noting avanzato — notare l'atto stesso del notare
    Rivolgi l'attenzione al processo del notare stesso, osservando chi sta facendo l'etichettatura e se il "notatore" è anch'esso un evento mentale.
    La Pratica del Noting, Resa Pratica
  2. Sperimentare il sé come processo, non come cosa
    In meditazione, osserva direttamente il flusso di esperienza e nota che "io" è un'etichetta per il flusso, non un osservatore separato di esso.
    Anatta: L'Insegnamento Buddhista del Non-Sé nella Pratica
  3. Zittire la traccia di commento
    Nota lo strato di commento interiore continuo sull'esperienza e pratica il riposare nell'esperienza stessa.
    Pu: La Semplicità Taoista e il Blocco Grezzo
  4. La Posizione del Testimone
    La posizione del testimone è una pratica contemplativa in cui osservi i tuoi pensieri, sentimenti e sensazioni da una posizione di consapevolezza stabile e non reattiva — il "sé osservatore" — invece di esserne fuso o guidato. Attingendo a tradizioni che vanno dal Vedanta all'ACT, l'approccio ha plausibilità meccanicistica e si sovrappone a pratiche di decentramento ben studiate, sebbene il quadro specifico del "testimone" non sia stato sperimentato in modo indipendente.
  5. Nota chi nota
    Trova la parte di te che sta osservando il pensiero — e riconosci che non è il pensiero.
    Il Sé-come-Contesto (Sé Osservante), in Pratica
  6. Il Sé-come-Contesto (Sé Osservante), in Pratica
    Il sé-come-contesto è un concetto dell'ACT, sviluppato da Steven Hayes, che distingue il "tu che noti" stabile dai pensieri, sentimenti e storie che attraversano la tua mente. Praticarlo riduce la minaccia delle storie di sé dolorose spostando l'identità da ciò che pensi e senti alla prospettiva che li osserva. Il supporto è teoricamente forte all'interno dell'ACT; l'isolamento sperimentale diretto di questo processo è più limitato rispetto alla defusione o all'accettazione.
  7. Attieniti sempre ai tre principi
    Mantieni il tuo voto, non ostentare, e pratica con imparzialità verso tutti — non solo le persone che ti piacciono.
    Lojong: Addestramento Mentale Tibetano
  8. Presentare la comprensione a un maestro (sanzen)
    Porta la tua risposta al koan direttamente a un maestro, non come spiegazione verbale ma come dimostrazione dal vivo.
    Koan zen: l'indagine oltre la ragione
  9. Scrivi il resoconto dell'osservatore sull'evento
    Scrivi un resoconto in terza persona di ciò che un osservatore medio ha effettivamente visto — non ciò che hai sentito.
    L'Effetto Riflettore: Perché Pensi che Tutti Ti Stiano Guardando
  10. Pratica guidata con feedback mirato
    Prova tu stesso il compito mentre un coach osserva e fornisce feedback immediato e specifico sul processo.
    Apprendistato Cognitivo: Imparare Rendendo Visibile il Pensiero

Preoccupazioni correlate

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