Pratiche di coaching per lista di tareas minimalista

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per lista di tareas minimalista, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Mantieni un sistema semplice, con poche liste
    Usa il minor numero possibile di liste — una inbox, alcune liste di contesto, e niente di elaborato.
    Zen To Done (ZTD), Reso Pratico
  2. Imposta una semplice lavagna Da Fare / In Corso / Fatto
    Tre colonne e post-it (fisici o digitali) sono tutto ciò che serve per rendere visibile il tuo lavoro a colpo d'occhio.
    Il Kanban Personale, Reso Pratico
  3. Separa le liste "lo farò" da "da fare"
    Tieni una lista master di cose da fare distinta dalla lista chiusa giornaliera "lo farò" a cui ti impegni davvero.
    Fallo Domani, in Pratica
  4. Metti sulla lavagna solo i compiti che hai deciso esplicitamente di fare
    La tua lavagna Kanban non è una lista dei desideri: solo i compiti a cui ti sei consapevolmente impegnato appartengono a Da Fare.
    Il Kanban Personale, Reso Pratico
  5. Delimita i compiti nel tempo invece di programmarli per elenco
    Assegna a ogni compito un blocco di tempo fisso sul calendario invece di una posizione in un elenco di cose da fare aperto.
    La Legge di Parkinson, in Pratica
  6. Il metodo di prioritizzazione ABCDE
    Etichetta ogni compito A (deve), B (dovrebbe), C (piacevole), D (delega), o E (elimina) prima di iniziare.
    Mangia Quella Rana, Reso Pratico
  7. Inizia ogni giorno con un registro giornaliero
    Una pagina giornaliera fresca che elenca solo ciò che intendi per oggi crea concentrazione senza il peso di un'app compiti complessa.
    Il Metodo Bullet Journal, Reso Pratico
  8. Lavora da una lista giornaliera chiusa
    Scrivi la lista dei compiti di oggi prima che inizi la giornata, poi rifiuta di aggiungerci nuovi elementi.
    Fallo Domani, in Pratica
  9. Organizza le azioni per contesto GTD
    Nel GTD, un contesto è dove, con cosa, o con chi una prossima azione può essere fatta — raggruppa le tue azioni per contesto così vedi solo ciò che puoi fare adesso.
    Getting Things Done (GTD), Reso Pratico
  10. Taglia o delega attivamente l'80% banale
    Riduci o passa sistematicamente ad altri le attività nell'80% inferiore della tua distribuzione di impatto.
    Il Principio di Pareto: 80/20 per la Produttività Personale

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