Pratiche di coaching per sé possibili in nuovo lavoro

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per sé possibili in nuovo lavoro, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Sé Possibili, Resi Pratici
    Un albero dei sé possibili è un esercizio che mappa i tuoi sé futuri sperati, attesi e temuti come rami dal tuo sé presente, basato sulla teoria dei sé possibili di Hazel Markus e Paula Nurius — l'idea che la motivazione sia guidata non solo da chi siamo ora ma da rappresentazioni mentali vivide di chi potremmo diventare. Vedere tutti e tre i sé contemporaneamente, invece di uno alla volta, rende visibile abbastanza il divario tra dove sei diretto e dove vuoi dirigerti da poterci agire sopra. L'esercizio dell'albero passo-passo è di seguito; la teoria completa lo segue.
  2. Trova esempi viventi del tuo sé sperato
    Identifica persone reali che incarnano il tuo sé sperato — la loro esistenza rende la rappresentazione concreta e credibile.
    Sé Possibili, Resi Pratici
  3. Aggiorna e rivedi i sé possibili nel tempo
    Rivisita e riscrivi i tuoi sé possibili almeno due volte all'anno — il sé che devi diventare cambia man mano che cresci.
    Sé Possibili, Resi Pratici
  4. Costruisci un ponte comportamentale verso il sé possibile
    Identifica un comportamento specifico che il tuo sé sperato fa e che puoi fare oggi — poi fallo.
    Sé Possibili, Resi Pratici
  5. Abbina il sé sperato con una controparte temuta
    Identifica la versione temuta del tuo sé futuro nello stesso dominio — l'abbinamento produce motivazione più sostenuta della sola speranza.
    Sé Possibili, Resi Pratici
  6. Conduci conversazioni di prototipazione prima di impegnarti in un piano
    Parla con persone che già vivono il tuo Piano B o C prima di decidere se perseguirlo.
    Odyssey Plans: Progettare Tre Futuri Alternativi
  7. Usa l'anticipazione dell'interazione per creare gradimento prima dell'incontro
    Sapere che interagirai con qualcuno in futuro ti fa valutarlo più positivamente prima ancora che accada.
    L'Effetto Propinquità (Leon Festinger)
  8. Sincronizza i nudge con i punti di transizione naturali
    Le persone sono più aperte a cambiare abitudini nelle transizioni di vita — sfrutta i momenti di ripartenza.
    Nudge Theory, Resa Pratica
  9. Prendi in prestito temporaneamente un'identità chiedendo "cosa farebbe [persona]?"
    Adottare temporaneamente l'identità di un modello di riferimento in un contesto specifico riduce l'attrito nell'agire come farebbe lui.
    Identity Priming, Reso Pratico
  10. Filtra le decisioni con "per cosa mi ringrazierà il me futuro?"
    Prima di decisioni significative, chiediti se il tuo sé futuro sarà grato o risentito.
    Continuità del Sé Futuro, resa pratica

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