Pratiche di coaching per relazione eredità conversazione

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per relazione eredità conversazione, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Fai la conversazione sull'eredità
    Discuti cosa vuoi che questa relazione rappresenti e cosa vuoi lasciare dietro.
    Il sistema di significato condiviso
  2. Audit dell'eredità: mappare ciò che stai trasmettendo
    Inventaria le convinzioni, i comportamenti e le strutture che stai trasmettendo — non solo quelli che intendi trasmettere.
    Il Buon Antenato: Pensiero a Lungo Termine per una Vita Significativa
  3. Agisci oggi come la persona che descrive la tua lettera del lascito
    Usa i valori e gli impegni nella tua lettera del lascito come pietra di paragone quotidiana per le decisioni.
    La Lettera del Lascito: Scrivere Cosa Vuoi Lasciare
  4. La Lettera del Lascito: Scrivere Cosa Vuoi Lasciare
    Una lettera del lascito (chiamata anche testamento etico) è una dichiarazione scritta dei valori, della saggezza e del significato che vuoi trasmettere — distinta da un testamento legale, che gestisce i beni materiali. Radicata nella tradizione di Viktor Frankl del significato come forza motivazionale, scriverne una chiarisce ciò che conta di più e tende ad allineare le scelte quotidiane verso ciò per cui vuoi davvero essere ricordato. L'evidenza è principalmente clinica e osservazionale, ma la pratica è ben consolidata nella cura di fine vita e sempre più usata durante tutta l'età adulta.
  5. Porta avanti l'eredità della persona nella tua vita
    Identifica valori, progetti o impegni a cui la persona teneva e portali avanti tu stesso.
    I Legami Continui nel Lutto, in Pratica
  6. Scrivi i passaggi su ciò di cui sei genuinamente orgoglioso
    Riconosci, senza falsa modestia, le cose che hai fatto e che valeva la pena fare.
    La Lettera del Lascito: Scrivere Cosa Vuoi Lasciare
  7. Costruisci rituali condivisi che aggiornano la tua mappa
    Crea momenti ricorrenti progettati per condividere mondi interiori, non solo coordinare programmi.
    Le mappe dell'amore: conoscere il mondo interiore del tuo partner
  8. Ricambia quando il tuo leader investe in te
    Quando un leader ti dà fiducia, opportunità, o difesa, chiudi il ciclo con un seguito visibile.
    Scambio Leader-Membro (LMX), Reso Pratico
  9. Scrivi la saggezza che hai guadagnato — per qualcuno di specifico
    Nomina ciò che ora sai che avresti voluto sapere prima, e scrivilo per una persona che ami.
    La Lettera del Lascito: Scrivere Cosa Vuoi Lasciare
  10. Nota e metti in discussione la storia che ti sei già raccontato
    Tra l'impegno mancato e la conversazione, hai costruito una narrazione — e quella narrazione filtrerà nella conversazione.
    Crucial Accountability: mantenere le persone agli impegni che contano

Preoccupazioni correlate

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