Pratiche di coaching per separate generation da evaluation

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per separate generation da evaluation, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

1. Rimanda ogni giudizio durante l'ideazione
   Separa la fase di generazione da quella di valutazione — non possono funzionare insieme senza uccidere l'output.
   La fiducia creativa, resa pratica
2. Rimanda il giudizio durante la generazione
   Genera idee senza critica, poi valuta in un passaggio separato.
   Il Pensiero Divergente: Generare Molte Idee
3. Separa le sessioni di divergenza da quelle di convergenza
   Tieni la generazione di idee e la selezione delle idee in sedute separate — non mescolare mai le modalità.
   Quantità Prima Della Qualità: Come Più Bozze Producono Un Lavoro Migliore
4. Alterna generazione e lettura all'interno di una sessione
   Studia un blocco di materiale, genera dalla memoria, poi leggi il blocco successivo — ripeti.
   L'Effetto Generazione: Perché Farlo da Soli lo Fa Restare
5. Genera i tuoi esempi o spiegazioni prima di studiare quelli forniti
   Prima di vedere un esempio svolto o una spiegazione, prova a costruire la tua versione — lo sforzo e il divario rafforzano l'apprendimento.
   Apprendimento con Errori: Perché Sbagliare Rafforza la Memoria
6. Cappello verde: genera nuove idee e possibilità creative
   Il cappello verde serve a generare alternative e possibilità senza valutazione — quantità e novità sopra qualità e correttezza.
   I sei cappelli per pensare, in pratica
7. L'Effetto Generazione: Perché Farlo da Soli lo Fa Restare
   L'effetto generazione è il risultato ben replicato secondo cui le persone ricordano meglio le informazioni quando le generano da sole — anche da un semplice indizio — rispetto a quando le leggono soltanto. Fu dimostrato rigorosamente per la prima volta da Slamecka e Graf nel 1978 ed è una delle leve più affidabili nella psicologia cognitiva per migliorare la memoria.
8. Raccogli tutto ciò che risuona — senza modificare
   Costruisci una pratica di raccolta di idee, immagini, suoni e frammenti senza valutare se sono "abbastanza buoni".
   The Creative Act: L'Approccio di Rick Rubin alla Creazione
9. Rimanda il giudizio durante l'ideazione
   Separa la generazione delle idee dalla loro valutazione — la critica viene dopo, mai durante.
   Le Regole del Brainstorming di Osborn, in Modo Pratico
10. Instrada le decisioni al tuo genio del Discernimento
    Le decisioni di valutazione esauriscono i geni di Meraviglia e Tenacia — proteggi i tuoi valutatori e instrada a loro le decisioni.
    I 6 Tipi di Genio Lavorativo (Patrick Lencioni)

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