Pratiche di coaching per mettersi alla prova prima di dare un giudizio

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per mettersi alla prova prima di dare un giudizio, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. JOL basato sul recupero
    Basa la tua valutazione di fiducia sul fatto che tu possa ricordare la risposta, non sul fatto che il materiale ti sembri familiare.
    I Giudizi di Apprendimento: Perché Giudichi Male Ciò che Hai Imparato
  2. Auto-valutati onestamente — fallisci la carta se hai avuto bisogno di un suggerimento
    Una carta è "saputa" solo quando hai prodotto una risposta completa e corretta senza suggerimenti.
    Il recupero attivo: il modo più efficace di studiare
  3. Mappa la tua competenza reale in tutti i domini
    Valuta esplicitamente la tua abilità in ogni dominio, poi confronta la valutazione con l'evidenza esterna.
    L'Effetto Dunning-Kruger, Compreso Chiaramente
  4. Valuta la prontezza compito per compito, non persona per persona
    Valuta competenza e impegno per il compito specifico davanti a loro, non la persona in generale.
    La leadership situazionale, in pratica
  5. Forzare l'impegno prima del feedback
    Scrivi una risposta definita e una valutazione di fiducia prima di vedere il feedback corretto — mai il contrario.
    I Giudizi di Apprendimento: Perché Giudichi Male Ciò che Hai Imparato
  6. Usa l'autoaffermazione basata sui valori prima di valutazioni minacciose
    Prima di una valutazione minacciosa, scrivi per 10 minuti su un valore che conta per te — non correlato al dominio valutato.
    Power Posing Rivisitato
  7. Tenta il richiamo prima di studiare nuovo materiale
    Prova a rispondere a domande sul materiale prima di averlo studiato — il tentativo, anche se sbagliato, rafforza la ritenzione della risposta corretta quando arriva.
    L'Effetto Testing: Perché la Pratica di Recupero Batte il Ripasso
  8. Giudizio di apprendimento ritardato
    Aspetta diversi minuti dopo lo studio prima di valutare quanto bene ricorderai — le valutazioni precoci sono sistematicamente troppo alte.
    I Giudizi di Apprendimento: Perché Giudichi Male Ciò che Hai Imparato
  9. Test ritardato invece di revisione immediata
    Testati dopo un ritardo invece che immediatamente dopo lo studio per ottenere una lettura FOK accurata.
    La sensazione di sapere: perché la tua sicurezza ti trae in inganno
  10. Applica il controllo del doppio standard: accetterei questo ragionamento se puntasse nella direzione opposta?
    Verifica se stai valutando gli argomenti della tua squadra con un metro più basso di quello dell'altra parte.
    La Mentalità dell'Esploratore

Preoccupazioni correlate

Descrivi la tua situazione con le tue parole per cercare nella libreria completa di pratiche.

Metti in pratica questo con IX Coach

Prova questa pratica