Pratiche di coaching per che roles sono valore mantenere

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per che roles sono valore mantenere, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

1. Ancora l'autodefinizione ai valori, non ai ruoli
   Definisciti per ciò che rappresenti piuttosto che per i ruoli che ricopri — i ruoli cambiano; i valori durano.
   Chiarezza del Concetto di Sé, In Modo Pratico
2. Accetta il tuo ruolo (non i suoi risultati) come il tuo impegno
   Impegnati nel ruolo — genitore, manager, amico, cittadino — come pratica, con i suoi obblighi, non come garanzia di risultati.
   La Clausola di Riserva Stoica
3. Applica la matrice a livello di ruolo, non solo a livello di compito
   Fai un audit di quali dei tuoi interi ruoli o impegni sono Q1, Q2, Q3 o Q4 — non solo i singoli compiti.
   L'Audit di Vita con la Matrice di Eisenhower
4. Compito 3: Adattarsi a un mondo senza la persona
   Sviluppa attivamente nuove competenze, ruoli ed elementi identitari per orientarti nella vita cambiata.
   I Compiti del Lutto di Worden, in Pratica
5. Pratica lungimiranza e custodia
   Tieni le risorse e il futuro del team in fiducia — decidi per il lungo termine, non solo per questo trimestre.
   Leadership al Servizio, in Pratica
6. Sviluppa successori che ti supereranno
   Investi nel successo del tuo successore come un atto deliberato di ambizione istituzionale.
   Leadership di Livello 5: Umiltà e Volontà nei Grandi Leader
7. Migra i compiti deliberatamente alla fine di ogni mese
   Alla fine del mese, riscrivi a mano i compiti non finiti — solo quelli che valgono lo sforzo della riscrittura sopravvivono.
   Il Metodo Bullet Journal, Reso Pratico
8. Espandi il tuo ruolo attraverso il comportamento extra-ruolo
   Assumi volontariamente lavoro oltre le tue responsabilità formali per segnalare prontezza per una relazione a fiducia più alta.
   Scambio Leader-Membro (LMX), Reso Pratico
9. La revisione stagionale dei valori
   Ri-smista le tue carte ogni tre-sei mesi — i valori cambiano, e la mappa dovrebbe farlo anche.
   Smistamento delle Carte dei Valori
10. Esegui il test inverso: cosa rinunceresti se il reddito scendesse?
    Testa le tue scelte di spesa chiedendoti quali taglieresti per prime se il reddito scendesse — questo rivela cosa valorizzi davvero.
    Lifestyle Creep: Perché gli Aumenti di Stipendio Non Ti Rendono Più Ricco

Descrivi la tua situazione con le tue parole per cercare nella libreria completa di pratiche.