Usare il livello giusto di validazione per la situazione
Fai corrispondere la tua validazione a ciò che è realmente vero — accordo superficiale, riconoscimento emotivo, o comprensione profonda.
Why it works
La DBT descrive la validazione come qualcosa che avviene a diversi livelli: riconoscere che il comportamento di qualcuno è avvenuto (livello 1), riflettere accuratamente i suoi sentimenti (livello 2), leggere la sua esperienza non espressa (livello 3), e validare all'interno di un contesto storico o biologico (livelli 4-6). Sotto-validare (livello 1 per una situazione che richiede il livello 3) sembra sprezzante; sopra-validare (affermare di capire pienamente qualcosa che non capisci) viene riconosciuto come vuoto. Far corrispondere il livello a ciò che puoi onestamente offrire è la competenza.
How to do it
- Valuta ciò che è genuinamente vero: puoi solo riconoscere che è successo, o puoi dire che capisci perché si sentono così?
- Sii onesto sulla profondità della tua comprensione: "Vedo che sei ferito" è livello 2; "capisco esattamente come ci si sente" richiede che tu lo provi davvero.
- Nel dubbio, chiedi invece di affermare: "Raccontami di più su com'è stato per te" valida più di un vuoto "capisco totalmente".
Prove scientifiche
I livelli di validazione di Linehan sono un framework clinico derivato dalla pratica e dalla teoria terapeutica; la differenziazione tra i livelli di validazione è coerente con la ricerca sull'empatia che mostra come un'empatia accurata ma non esagerata sia più efficace di un'empatia minima o esagerata. (clinical)
La tassonomia a sei livelli è un framework clinico; la specifica differenziazione non è stata studiata indipendentemente in trial controllati.
Errore comune
Affermare una comprensione profonda di un'esperienza che non hai vissuto ("so esattamente come ti senti") — che l'altra persona tipicamente riconosce come falsa e vive come più invalidante di un onesto riconoscimento di comprensione limitata.
Metti in pratica questo con IX Coach
More practices for GIVE: la Competenza DBT per Preservare le Relazioni nelle Conversazioni Difficili
- Essere Gentile: nessun attacco, minaccia o espressione di disprezzo
Dì ciò che devi dire senza aggressività, sarcasmo o disprezzo — anche quando sei ferito o arrabbiato.
- Essere Interessato: ascolta e mostra che stai ascoltando
Presta attenzione alla prospettiva dell'altra persona con curiosità genuina, non solo con pazienza.
- Validare: riconosci ciò che ha senso nella loro prospettiva
Trova la parte del loro punto di vista che è comprensibile data la loro esperienza — e dillo.
- Modo Leggero: porta un tocco di leggerezza quando appropriato
Usa umorismo, leggerezza e calore per ricordare a entrambi che la relazione è più grande di questo conflitto.
- Usare GIVE come sequenza completa nelle conversazioni ad alto rischio
Attiva tutti e quattro i componenti di GIVE insieme — gentilezza, interesse, validazione ed ease — per le conversazioni in cui la relazione è in gioco.
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