コーチングプラクティス: 毎日の・スコアリング・習慣

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 毎日の採点儀式
    毎日同じ時間に各質問を採点する――完璧な正確さよりも一貫性の方が重要。
    モーニング・クエスチョン
  2. 継続的にモニタリングする代わりに指標のチェックをスケジュール化する
    ダッシュボード、統計、分析は決まったスケジュールでチェックする――不安が高まるたびにではなく。
    ノット・トゥ・ドゥ・リスト
  3. データを見直してシステムを調整する
    トラッカーを単なるスコアボードとしてではなく、診断のための入力として使う。
    習慣トラッキング
  4. 1日2〜3回のチェック用ウィンドウを指定する
    ソーシャルとニュースのフィードは、その場ではなく特定の時間区切りのウィンドウの中でだけチェックする。
    アテンション・エコノミーの中で自分の注意を守る
  5. 毎日のスコアからの週次トレンド分析
    週の終わりにスコアを振り返り、一日ごとのノイズに反応するのではなくパターンを見つける。
    モーニング・クエスチョン
  6. 1週間、タスク切り替えの頻度を追跡する
    一日に何回コンテクストを切り替えているかを数える——その数はほとんど常に、人々が見積もるよりはるかに高い。
    注意残留——タスク切り替えが思うより高くつく理由
  7. 自分のウェルビーイングの80%を駆動している習慣の20%を見つける
    自分の日課を調査し、どの少数の習慣がエネルギー、気分、集中力の大部分を生み出しているかを発見する。
    パレートの法則:個人の生産性のための80/20
  8. 週単位の説明責任のレビューを行う
    短く固定された週単位のセッションを使い、スコアを見直し次の週を計画する。
    12週間の一年を実践に活かす
  9. メッセージを確認する特定の時間を指定する
    1日中継続的にではなく、メッセージアプリとメールを1日2〜3回の固定された時間帯にチェックする。
    通知バッチ処理:あなたの注意を取り戻す
  10. 1分間の日々の締めくくりで鎖の輪を稼ぐ
    その日鎖の行動が起きたかどうかを簡潔に振り返り、就寝前にカレンダーに印をつけて一日を終える。
    サインフェルド戦略:鎖を途切れさせるな

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