コーチングプラクティス: デボノのPO発想法

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役立つかもしれないプラクティス

  1. セカンドブレイン構築(BASB)を実践する
    セカンドブレイン構築(BASB)は、パーソナル知識管理(PKM)システムを使ってアイデアを捕捉、整理、抽出、表現するためのティアゴ・フォルテのシステムです。4つのステップからなるCODEフレームワーク(捕捉、整理、抽出、表現)は、記憶し再検索する認知負荷を減らす外部システムを構築します。BASBは、正式に検証されたプロトコルというよりも、認知的オフローディングとノートテイキング研究に基づく実践者フレームワークです。
  2. ポモドーロ・テクニックを実践する
    フランチェスコ・チリロの手法は、作業を固定された25分の集中スプリントに分割し、短い休憩で区切り、中断を扱うための明確なプロトコルを備えています。核心的なレバー——単一のタイムド・タスク、確実な停止、構造化された休息——は注意と動機の研究に基礎づけられていますが、特定の25/5の分割は臨床的に最適な用量というよりヒューリスティックです。
  3. プログレッシブ・サマライゼーション実践ガイド
    プログレッシブ・サマライゼーションは、Tiago Forte考案の層状ノート処理術だ。まずノートを保存し、後で戻ってきたときに最も重要な文をハイライトし、次に最も本質的なフレーズを太字にし、最後に冒頭に短い要約を書く。各層は、そのノートが実際の用途に関連したときにだけ機会的に適用される — だから改善には動機があり、労力は時間をかけて分散される。精緻化処理が記憶保持を深めるという基礎原理は確立されており、三層形式そのものはForteによる実践的な工夫だ。
  4. ファインマン・テクニック、ステップ・バイ・ステップ
    ファインマン・テクニックは四段階のループです。概念を選び、初心者に教えるつもりで平易な言葉で説明し、説明がどこで崩れるかに正確に気づき、そのギャップを埋めるために戻る。説明することが素材を生成し検索することを強いるため機能します。それは、あるアイデアを見て分かることと、実際に理解することの違いを明らかにします。
  5. セッションを通じて強みを称賛する
    その人が示す本物の強み、努力、リソースを意図的に名指しする——称賛としてではなく、情報として。
    解決志向ブリーフセラピー——うまくいっていることの上に築く
  6. 日常生活でその場のメッタを使う
    出会うどんな人に対しても向けられる善意の一呼吸は、有効なメッタの実践だ。
    メッタ・バーワナー:慈しみの実践
  7. 精密なスキル課題には教示的セルフトークを使う
    結果ではなく、鍵となる動作のパラメータに注意を向ける短い技術的な合図を使う。
    セルフトーク戦略を実践する
  8. アクション・メソッドを実践する
    Behanceで開発されたスコット・ベルスキーのアクション・メソッドは、ほとんどの生産性システムが、取り込んだすべてのコンテンツを均等に扱うことで失敗すると主張する。その中核となる動きは、すべての情報を3つのバケツのいずれかに分類することだ:アクション・ステップ(自分がすること)、リファレンス(使うかもしれないこと)、バックバーナー項目(後で取り組むかもしれないこと)。プロジェクトを前進させるのはアクション・ステップだけだ。このシステムは実践者によって設計され、クリエイティブ業界でよく使われているが、正式な根拠は限られている。
  9. 水平思考を実践に活かす
    エドワード・デボノが提唱した水平思考は、問題を予想外の角度からアプローチできるよう、習慣的な思考パターンを意図的に崩す一連の技法である。現在の推論の筋道を深めていく垂直(論理的)思考とは異なり、水平思考は意図的にその筋道を放棄して新しい切り口を見つける。特定の技法のエビデンスは大部分が観察的で実践者による報告であるが、その根底にある認知原理——パターンの固定を破ることが新しい解決策を可能にする——は創造性研究で裏付けられている。
  10. SBIを訂正だけでなく肯定的なフィードバックにも使う
    誰かが正しいことをしたとき、状況、行動、影響を名指しする。
    SBIフィードバックモデルを実践する

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