コーチングプラクティス: お金をかけずにできるゴットマン式エモーションコーチング

取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「お金をかけずにできるゴットマン式エモーションコーチング」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。

役立つかもしれないプラクティス

  1. エモーション・コーチング(ジョン・ゴットマン)
    エモーション・コーチングとは、ジョン・ゴットマンが名付けた子育てのスタイルであり、大人が子どもの否定的な感情を、抑え込むべき問題としてではなく、つながり教えるための機会として扱うものです。ゴットマンの研究室による長期的な研究によれば、エモーション・コーチングを受けた親を持つ子どもは、感情を退けられたり罰せられたりした子どもに比べて、より良い感情調整、より少ない行動上の問題、より強い学業成績を示しました。
  2. 低リスクな瞬間にエモーション・コーチングを練習する
    小さな瞬間でスキルを構築しておけば、大きな瞬間で使えるようになる。
    エモーション・コーチング(ジョン・ゴットマン)
  3. ゴットマン・メソッドを実践的に理解する
    研究用の「ラブラボ」で何十年もカップルを観察してきた経験から、ジョン・ゴットマンは安定した関係と破綻する関係を分けるパターンを特定した:批判・侮蔑・防衛・沈黙という「四騎士」を避けること、修復の試みをすること、つながりへの求め(ビッド)に向き合うこと、そしてポジティブな相互作用とネガティブな相互作用の比率を高く保つこと。観察研究の基盤はかなり充実しているが、その多くは相関的なものである。
  4. まず自分自身の感情的な反応に気づく
    子どもの苦痛に飲み込まれた親は、それをコーチングできない――自己認識が前提条件である。
    エモーション・コーチング(ジョン・ゴットマン)
  5. つながりへのビッドに向き合う
    パートナーの小さな注意の求め(ビッド)に、背を向けたり逆らったりせず応じる。
    ゴットマン・メソッドを実践的に理解する
  6. 感情の貯金口座を意図的に築く
    すべてのターニング・トワードを預金として扱う——その口座が何に耐えられるかを決める。
    ターニング・トワード:関係のレジリエンスを築く日々の実践
  7. つながりを求める働きかけに向き直る
    小さな、日々の注意を求める働きかけに、それが重要であるかのように応える——なぜなら実際に重要だからです。
    人間関係における5対1のポジティブ比率
  8. 『サイコロジー・オブ・マネー』を実践に活かす
    モーガン・ハウセルの核心的な主張は、お金でうまくやることは大部分が知性ではなく行動の問題だというものである:自分の感情をコントロールできる普通の人は、それができない専門家を上回ることができる。「足るを知る」「余裕を持つ」「忍耐の力」といったアイデアは、単一の対照研究というより、行動経済学と金融史から引き出された枠組みであり、アドバイスというよりマインドセットとして役立つ。
  9. GROWを、正式なコーチングセッションだけでなく、短いリーダーシップの会話でも使う
    GROWの構造を、1時間のコーチングセッションだけでなく、5分の廊下での会話や1on1のチェックインにも適用する。
    GROWモデル:人を本当に動かすコーチング対話
  10. マジック・リレーションシップ・レシオ:ゴットマンの5対1の法則
    ゴットマンの5対1の法則とは、安定したカップルは、否定的なやり取り1回に対しておよそ5回の肯定的なやり取りを維持しているという発見です——そして重要なのは、口論の最中でさえ、その割合に近いバランスを保っている一方で、別れに向かっているカップルは1対1に近くまで落ち込むという点です。ここで言う肯定的なやり取りは、うなずき、触れ合い、笑い、パートナーの意見を真剣に受け止めること、純粋な関心を示す瞬間といった、小さく日常的なものです。批判1回につき褒め言葉5回、という意味ではありません。一般的な呼び名にある「マジック(魔法)」という言葉は、その精密さを実際以上に見せてしまいます——これは正確な数字ではなく比率であり、相関関係にすぎません。ゴットマンのチームはカップルを観察し、後にどちらが一緒にい続けたかを記録しました。これは、その比率が結果を予測することを示していますが、その比率を上げることが結果を引き起こすことを示してはいません。その根底にある原則は、他の場面でも真実であり十分に裏付けられています。関係性がレジリエンスを保つには、寛大な肯定的な余剰が必要です。なぜなら、否定的なやり取りは肯定的なやり取りよりも心理的な重みが大きく、均等なバランスはすでに赤字だからです。

関連する悩み

自分の言葉で状況を説明する でプラクティスライブラリ全体を検索できます。

IX Coach でこれを実践する

このプラクティスを試す