コーチングプラクティス: 消去バースト中の境界線の保ち方
取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「消去バースト中の境界線の保ち方」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。
役立つかもしれないプラクティス
- 罪悪感と押し戻しに耐える
新しい境界線を設定するとき、不快感と抵抗を予期し、それでも揺るがずにいる。
境界線を引くことを実践する - 境界線に適用する(させておき、それから自分の境界線を保つ)
相手に反発させておき、自分にはとにかく境界線を保たせる——境界線とは、相手が受け入れることではなく、あなたがすることだ。
「レット・ゼム」理論を実践する - 限界を述べ、それから結果を明確に名づける
結果のない境界線は好みにすぎない――結果を明示し、それを実行する。
ノーと言うこと、境界線を保つこと - エスカレートする結果ではなく、短いリセットを使う
短く落ち着いたタイムアウトが、それにエネルギーを与えることなく出来事を終わらせる。
ナーチャード・ハート・アプローチ(ハワード・グラッサー) - 境界線についての会話を予定する――反射的に行わない
違反が起きた直後ではなく、自分が落ち着いているときに限界設定の会話を準備し始める。
ノーと言うこと、境界線を保つこと - 自分の限界を知る
恨みと不快感に注意を払うことで、自分が耐えられることと耐えられないことを特定する。
境界線を引くことを実践する - 引きこもる側: 引く前に存在を示す
一歩下がる必要が出る前に、パートナーに戻ってくると伝える。
追いかける者と引きこもる者のサイクル、その解説 - 強化を取り除くことで望まない行動を消去する
その行動を維持している強化子を一貫して差し控えることで、行動を止める——罰することによってではない。
オペラント条件づけと強化スケジュール - 境界線を引くことを実践する
境界線とは、自分が何を受け入れ何を受け入れないか、それが破られたら何をするかについての明確な線であり——相手をコントロールしようとする試みではない。クラウドとタウンゼントの仕事とネドラ・グローバー・タワブの仕事に基づき、健全な境界線は身体的、感情的、時間的、物質的な領域にまたがり、過剰な説明をせずにノーと言うことと、それをやり抜くことにかかっている。これは確立された治療的原則に基づく臨床的かつ実践者の枠組みである。 - 強い感情の後に回復し、再充電する
感情のピークの後には、意図的に回復の時間を取る——強い高ぶりはリソースを消耗させる。
90秒ルールを実践する
関連する悩み
- 境界線を伝える前の準備
境界線とは、自分が何を受け入れ何を受け入れないか、それが破られたら何をするかについての明確な線であり——相手をコントロールしようとする試みではない。クラウドとタウンゼントの仕事とネドラ・グローバー・タワブの仕事に基づき、健全な境界線は身体的、感情的、時間的、物質的な領域にまたがり、過剰な説明をせずにノーと言うことと、それをやり抜くことにかかっている。これは確立された治療的原則に基づく臨床的かつ実践者の枠組みである。
境界線を引くことを実践する
- 結果を明示した境界線の引き方
結果のない境界線は好みにすぎない――結果を明示し、それを実行する。
限界を述べ、それから結果を明確に名づける
- 境界線とは自分の行動を決めること
相手に反発させておき、自分にはとにかく境界線を保たせる——境界線とは、相手が受け入れることではなく、あなたがすることだ。
境界線に適用する(させておき、それから自分の境界線を保つ)
- 境界線を守る方法
境界線とは、自分が何を受け入れ何を受け入れないか、それが破られたら何をするかについての明確な線であり——相手をコントロールしようとする試みではない。クラウドとタウンゼントの仕事とネドラ・グローバー・タワブの仕事に基づき、健全な境界線は身体的、感情的、時間的、物質的な領域にまたがり、過剰な説明をせずにノーと言うことと、それをやり抜くことにかかっている。これは確立された治療的原則に基づく臨床的かつ実践者の枠組みである。
- 境界線を守らせる方法
相手に反発させておき、自分にはとにかく境界線を保たせる——境界線とは、相手が受け入れることではなく、あなたがすることだ。
- 境界線を徹底させる方法
境界線が破られたら何をするかを決め、実行する——相手の許可ではなく、あなた自身の行動である。
結果とともにやり抜く
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