コーチングプラクティス： 習慣を先行指標として測る

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役立つかもしれないプラクティス

1. 本当に影響を与えようと意図しているものだけを追跡する
   習慣トラッカーは控えめに作る——測定の練習としてではなく、積極的に変えようと選んだ行動のためだけに。
   バレットジャーナル法を実践に活かす
2. 毎日の採点儀式
   毎日同じ時間に各質問を採点する――完璧な正確さよりも一貫性の方が重要。
   モーニング・クエスチョン
3. その習慣が自分にとって本当にキーストーンかを検証する
   すべてを賭ける前に、選んだ習慣に本当に下流的なつながりがあるかを検証する。
   キーストーン習慣——連鎖を生む数少ない変化
4. 習慣トラッキング
   習慣トラッキングが役立つのは、行動を測定するという行為がそれを可視化し、即座のフィードバックを与え、育っていくストリークをそれ自体の小さな報酬に変えるからです。進捗のモニタリングは研究において十分に裏づけられており、記録が公開される、あるいは物理的に記録される場合に最も強い効果があります。ただしストリークは、放っておけば脆く、オール・オア・ナッシングの罠になり得ます。
5. フィードバックループを閉じるために測定する
   自分が想定していることではなく、実際に何をしているかを見るために行動を記録する。
   習慣トラッキング
6. 遅行指標ではなく先行指標となる行動を記録する
   自分がすること(食事を記録した回数、歩いた分数、書いた語数)を記録し、結果(体重、体力、書き上げた章数)ではない。
   自己モニタリングを実践する
7. キーストーン習慣——連鎖を生む数少ない変化
   キーストーン習慣とは、それが定着すると他の良い習慣を引き寄せる傾向のある、一つの行動のことだ。典型例は定期的な運動が、より良い睡眠、食事、集中力を連鎖的に引き寄せることだ。この連鎖は一部の人・一部の習慣では実在するが、どの習慣が「キーストーン」かは大抵事後的にしかわからない。だから確実なレバレッジではなく、優先順位付けのヒューリスティックとして扱うべきである。
8. 結果ではなく行動を追跡する
   自分がコントロールできない結果(減った体重)ではなく、コントロールできる行動(こなしたワークアウト)を記録する。
   習慣トラッキング
9. 築きたい、または断ちたい行動にPDSAを適用する
   習慣形成を、守るか破るかのコミットメントではなく、一連の小さな実験として扱う。
   計画・実行・検討・改善:個人的な向上のためのデミングのループ
10. 同時に持つミニ・ハビットは最大3つまでにする
    同時に4つ以上のミニ・ハビットを持つと、どれも本当の意味で「ミニ」ではなくなる——シンプルさそのものが要点だ。
    実践できるミニ・ハビット

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