コーチングプラクティス： 人間関係は量か質か

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役立つかもしれないプラクティス

1. 人間関係とエネルギー源に80/20を適用する
   どの人間関係があなたにエネルギーを与え、最高の仕事を触発するかを特定し、そこに不釣り合いに投資する。
   パレートの法則：個人の生産性のための80/20
2. 社会的投資において広さより深さを優先する
   本当に親しい友人が5人いることは、まずまずの友人が50人いるよりもウェルビーイングを守る。
   ダンバー数
3. 友情を最も本質的な喜びとして扱う
   少数の親密な友情の質に投資することを、主要なウェルビーイング戦略とする。
   エピクロス派の哲学:実践的な幸福
4. 快楽や有用性ではなく徳の友情を育む
   相互の性格発達——単なる楽しさや有用性ではなく——が絆となる友情に最も深く投資する。
   アリストテレスのエウダイモニア——徳を通じた開花
5. 内側の層の容量を守るために外側の層をトリアージする
   何かが外へ移動しない限り、内側の輪を広げることはできない——制約は動機づけではなく認知的なものだ。
   ダンバー数
6. 接触時間を親密さの通貨として投資する
   関係は時間投資によって維持される。それがなければ、外側の層へと漂流していく。
   ダンバー数
7. 弱いつながりを維持する儀式
   重い投資なしで知人を温かく保つ、小さく一貫したタッチポイントを築く。
   弱いつながりの強さ
8. 1日1つの温かいつながり
   毎日少なくとも一度は、他者との本物の、注意を向けたやり取りをする。
   グッドライフ:ハーバード研究から得られる教訓
9. つながりのマイクロモーメントを作る
   持続的な親密さだけでなく、他者との短く本物の共鳴の瞬間を通じてポジティブな感情を築く。
   ポジティブな感情を育てる実践
10. 繰り返し接触が生まれるよう日常環境を設計する
    一度も出くわしたことのない人と友達になることはできない — その出くわしを意図的に作り出す。
    近接性効果（レオン・フェスティンガー）

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