コーチングプラクティス: 大きな変化の中で使うソクラテス式問答法

取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「大きな変化の中で使うソクラテス式問答法」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。

役立つかもしれないプラクティス

  1. 分からないことを始まりとして扱う
    本物の探求があなたを不確実な状態に置いたとき、それを失敗ではなく進歩の一形態として認識する。
    吟味された人生
  2. 問いそのものを問う
    問いに答える前に、それが正しい問いなのか、有用な答えを生むように組み立てられているのかを問う。
    ソクラテス式問答法(問いかけの技法)
  3. アポリア(混乱)を失敗ではなく前進の兆しとして扱う
    問いかけによって混乱し、確定した答えのない状態になったとき、それを損失ではなく獲得だと認識する。
    ソクラテス式問答法を実践に活かす
  4. 誰もが当然と思っていることを問う
    自分の分野、文化、あるいは周囲で広く共有されている前提を一つ選び、正直に吟味する。
    吟味された人生
  5. 本物の哲学的対話に取り組む
    勝つことや正当化することではなく、一緒により明確になることを目標に会話する。
    吟味された人生
  6. 本物のソクラテス式対話を行う
    すでに答えを知っている問いではなく、答えを知らない問いを投げかけ、議論がどこへ向かおうと辿っていく。
    ソクラテス式問答法を実践に活かす
  7. ソクラテス式問答法を(他人だけでなく)自分自身の思考にも適用する
    他人の見解を探るために使うのと同じ種類の問いを、自分自身の信念にも使う。
    ソクラテス式問答法(問いかけの技法)
  8. ソクラテス式問答法(問いかけの技法)
    ソクラテス式問答法とは、反対の立場を主張するのではなく、探りを入れる問いによって主張の土台、前提、証拠、含意を暴く、規律ある方法である。リチャード・ポールの分類法が、それを実践する上で最も実用的な枠組みを提供する。この方法の価値は、何世紀にもわたる哲学的な使用と、臨床・教育実践への採用によって示されているが、大規模な実験的エビデンスは限られている。
  9. エレンコス(論駁)を実践する——自分の信念を自ら尋問する
    自信のある信念を一つ選び、ソクラテスのように尋問する——それはどういう意味か?なぜそう分かるのか?何がそれを反証するか?
    ソクラテス式問答法を実践に活かす
  10. 助言する前に、もう一拍長く好奇心を保つ
    答えを与えたい衝動に、もう一つの質問の分だけ抵抗する——まず相手がどう思うか尋ねる。
    コーチとしてのリーダー:新しいマネジメントの枠組み

関連する悩み

自分の言葉で状況を説明する でプラクティスライブラリ全体を検索できます。

IX Coach でこれを実践する

このプラクティスを試す