コーチングプラクティス: 人の名前を覚えて信頼を築く方法

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 人の名前を覚え、使う
    人の名前は、その人にとってどんな言語においても最も甘美で重要な響きである。
    『人を動かす』を実践的に理解する
  2. 最後の会話
    愛する人との会話に、それが最後の会話になるかもしれないつもりで入る。
    「最後の時」の瞑想
  3. カウンセリングにおける最小限の相槌
    最小限の相槌とは「うんうん」「それで?」うなずきといった小さな合図で、話し手に話を続けさせながら発言権を奪わないもの。
    アクティブ・リスニングを実践する
  4. プレゼンスを養う
    完全にその場にいること — 分散されない注意は、あなたが人に与えられる最も稀で最も相手を喜ばせる贈り物だ。
    カリスマ性の神話 実践ガイド
  5. 相手が話し続けるようミラーリングする
    タクティカル・エンパシーの技法:相手が最後に言った言葉を質問形式で繰り返すことで、あなたが会話の方向を決めなくても相手が話し続けられるようにする。
    タクティカル・エンパシー
  6. 非難の棚卸し
    相手が言い出す前に、相手が抱きうる最悪の異論を自分から声に出しておく。
    タクティカル・エンパシー
  7. 自分のことにしない
    相手のストーリーを自分のストーリーで上塗りして共感しようとする反射に抵抗する。
    ホールディング・スペース
  8. 愛する人の不在を想像する
    愛する人がいない人生を短く思い描き、それから彼らの実際の存在に戻る。
    ネガティブ・ビジュアライゼーション、ストア派の実践
  9. 自分の物語を掌握する
    反応する前に、事実と、それについて自分が語っている物語を切り分ける。
    クルーシャル・カンバセーションズを、実践的に
  10. 一つの会話の間、判断を保留する
    相手が話し終える前に、その人の考えを完成させたり応答を形成したりしないことにコミットして会話に入る。
    初心(ショシン)実践入門

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