コーチングプラクティス: 提案の後にあえて沈黙を使う交渉術
取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「提案の後にあえて沈黙を使う交渉術」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。
役立つかもしれないプラクティス
- 提示をした後に沈黙を使う
数字を口にしたら話すのをやめる——沈黙が提示を着地させ、議論なしにプレッシャーをつくる。
フリンチと反応的過小評価を、実践的に使う - ラベルを伝えた後、沈黙を保つ
ラベルの後の沈黙は気まずいものではない——そこで作業が起こる。
交渉における感情のラベリングを実践的に - 沈黙をフォローアップの質問として使う
較正された質問の後、沈黙を保つことは、相手側にその空間を埋めることを強いる——たいてい尋ねた以上のことで。
較正された質問実践入門 - 沈黙を意図的に使う
間を埋めたい衝動に抗う——沈黙は話し手により深く行く余地を与える。
リフレクティブ・リスニング:カール・ロジャーズの方法 - 沈黙に耐える
間を埋めようと急ぐのではなく、そのままにしておく。
アクティブ・リスニングを実践する - アイ・ステートメントの後に明確な要求を続ける
要求のないアイ・ステートメントは問題を表現するだけで、解決への道筋を示しません。
アイ・ステートメント:防御反応を引き起こさずに自分を表現する方法 - 沈黙に耐える
間を持たせる——沈黙は、相手が感じ、自分の言葉を見つけるための余地を与える。
ホールディング・スペース - 非難の棚卸し
相手が言い出す前に、相手が抱きうる最悪の異論を自分から声に出しておく。
タクティカル・エンパシー - 自分の側を加える前に、相手の現実を検証する
自分の側から何かを説明する前に、相手が経験したことを反映する。
謝罪の技法 - 「もっと教えてください」を実践する——本物の理解までは反論を控える
対立する見解に、反論の前に好奇心で応じる。
第三の選択肢を実践的に
関連する悩み
- 沈黙を効果的に使う方法
間を埋めようと急ぐのではなく、そのままにしておく。
沈黙に耐える
- 交渉で沈黙を活用する方法
数字を口にしたら話すのをやめる——沈黙が提示を着地させ、議論なしにプレッシャーをつくる。
提示をした後に沈黙を使う
- 質問の後に沈黙を置く力
較正された質問の後、沈黙を保つことは、相手側にその空間を埋めることを強いる——たいてい尋ねた以上のことで。
沈黙をフォローアップの質問として使う
- 交渉における沈黙の使い方
数字を口にしたら話すのをやめる——沈黙が提示を着地させ、議論なしにプレッシャーをつくる。
- 会話で沈黙を効果的に使う
間を埋めようと急ぐのではなく、そのままにしておく。
- 沈黙を怖がらずに待つ
間を埋めようと急ぐのではなく、そのままにしておく。
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