2分ルール
明確化した行動が2分未満でできるなら、追跡するのではなく今すぐやる。
Why it works
小さなタスクを収集し、整理し、後で再び関与するオーバーヘッドは、ただそれをやってしまうコストを上回ることがある。非常に短い行動については、先延ばしすることは正味マイナスになる ― それは追跡の負荷と将来の文脈切り替えを追加する。即座にそれらをやることでシステムを軽く保ち、些細な項目が意欲を削ぐ滞留に蓄積するのを防ぐ。
How to do it
- 明確化の最中に、次の行動がおおよそ2分以内かどうかを確認する。
- そうであれば、どのリストにも追加せずその場でやる。
- それより長ければ、適切なリストに先送りするか委任する。
エビデンス
タスク追跡のオーバーヘッドについての実用的な効率ヒューリスティックである。2分という閾値はアレンの経験則であり、研究された基準値ではない。その根底にある論点 ― 切り替えと追跡には実際のコストがかかる ― はタスク切り替え研究と一致している。 (mechanistic)
「2分」という数字は恣意的で実践者が設定したものである。原則は、タスク自体を上回る追跡のオーバーヘッドを避けることにある。
出典
- Rubinstein, J. S., Meyer, D. E., & Evans, J. E. (2001). Executive Control of Cognitive Processes in Task Switching. Journal of Experimental Psychology: Human Perception and Performance, 27(4), 763–797.
- Monsell, S. (2003). Task switching. Trends in Cognitive Sciences, 7(3), 134–140.
よくある間違い
集中している時間中に2分ルールを野放しにして、座って取り組もうとしていた深い仕事の代わりに小さなタスクばかりやり続けてしまうこと ― これは明確化のステップに属するものであり、一日中適用するものではない。
IX Coach でこれを実践する
More practices for GTD(Getting Things Done)を実践的に理解する
- すべてを信頼できる受信箱に収集する
すべての未完了のループを頭の中から出し、自分が信頼する一つの外部の場所に入れる。
- 各項目を具体的な次の行動に明確化する
収集した各項目について、それが何であるかとまさに次の物理的な行動を決める。
- GTDのコンテキストで行動を整理する
GTDでは、コンテキストとは次の行動をどこで、何を使って、誰とできるかということ ― 行動をコンテキストごとにグループ化することで、その瞬間にできることだけを目にするようにする。
- 週次レビューを実行する
週に一度、受信箱を処理し、すべてのプロジェクトとリストを見直して、システムを信頼できる状態に保つ。
- 実行:澄んだ心から仕事を選ぶ
すべてが収集され明確化された状態で、今何をするかを選び、完全に今そこにいる状態でそれをやる。