明示的に取り組むと決めたタスクのみをボードに置く
あなたのカンバンボードは願望リストではない——意識的にコミットしたタスクだけがTo Doに属する。
Why it works
カンバンボードは、To Do列が可能性のあるすべてのことの未分化なバックログになると機能を失います。本物のTo Do列にはコミットされた作業だけが含まれます——近い将来に完了する価値があると決めたタスクです。この区別はエッセンシャリズムの原則を反映しています:キュー内のアイテムが少ないことは、より良い優先順位付けのサインであって、作業が少ないことのサインではありません。短くコミットされたTo Do列は適切な緊急性を発揮します。無限のバックログは方向性のない不安に過ぎません。
How to do it
- まだコミットしていないタスクのために別の「オプション」または「バックログ」エリアを維持する——メインボードから外しておく。
- この計画期間で取り組む価値があると意識的に決めた後にのみ、アイテムをTo Doに移す。
- 定期的にTo Do列を刈り込む:タスクが3週間動かずにそこにあるなら、正直に評価する。
エビデンス
コミットされた作業とコミットされていない作業の区別は、基本的なGTDの原則(次のアクション対いつかやるかもしれないリスト)であり、目標意図研究と整合的です:コミットされた目標だけが実行意図のようなフォロースルーを受けます。この原則のカンバン版は実務家のデザインです。 (mechanistic)
コミットされた作業とコミットされていない作業の管理はよく理にかなった原則ですが、統制された環境で未分化なバックログアプローチと直接比較テストされていません。
よくある間違い
ブレインストーミングによる書き出しをすべて直接To Do列に移すこと——これは生産的に見えるが不安を生成するものとして機能するカンバンボードを生み出す。
IX Coach でこれを実践する
More practices for パーソナル・カンバンを実践する
- シンプルなTo Do / Doing / Doneボードを設定する
3つの列と付箋(物理的でもデジタルでも)があれば、あなたの作業を一目で可視化できる。
- WIP(進行中の作業)制限を設定し守る
Doing列は常に2〜3タスクまでに制限する——新しいタスクを始める方が古いタスクを終わらせるより簡単に感じられるときでも決して超えない。
- 押し付けられるのではなく作業を引く
最初に届いたものを受け入れるのではなく、余力があるときに次のタスクを選ぶ。
- Done列を使って自分の作業パターンを学ぶ
何が完了し、何が詰まり、実際にどれだけ時間がかかったかのパターンについて、完了したカードを定期的に検討する。
- Doingで動かないままのカードを注視する
数日動いていないカードは実際の障害についてのシグナルだ——もっと作業を追加するのではなく、それを検討する。
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