反応的・事務的なタスクを指定された時間枠にまとめる
メール、ロジスティクス、低ステークスの決定を、継続的に反応するのではなく2〜3回の予定された時間枠にまとめる。
Why it works
反応的なタスクと深い作業の間のコンテキストスイッチには、測定可能な注意コストがかかる──「注意残留」(ソフィー・ルロワの研究)は、切り替えて戻った後でさえ、思考が一部前のタスクに残り続けることを意味する。バッチ化は反応的な処理を封じ込められた時間枠に保ち、絶え間ない中断から集中した時間を守り、同じ量の事務作業の総認知的オーバーヘッドを減らす。
How to do it
- 1日に2〜3回、メールと反応的なメッセージのための時間枠を指定する(例:午前9時、午後1時、午後5時)。
- その時間枠の外では受信箱を閉じ、通知をオフにする。
- その時間枠の外で入ってくるタスクは、次のバッチ時間枠で処理するリストに追加する。
エビデンス
注意残留の研究は、部分的なタスク完了が後続のタスクパフォーマンスを低下させる認知的活性化を残すことを示している。メールのバッチ化はこの発見の実践的な応用だ。 (mechanistic)
注意残留の研究はタスク切り替えのコストを確立している。特定のメールのバッチ化介入は専用のRCTで検証されていない。
出典
- Leroy (2009), "Why is it so Hard to do my Work?", Organizational Behavior and Human Decision Processes
よくある間違い
バッチ時間枠の外で「念のためにちょっとだけ」メールをチェックすること。これは注意残留をリセットし、バッチ時間枠が守っていた集中を台無しにしてしまう──このプロトコルは維持されて初めて機能する。
IX Coach でこれを実践する
More practices for タイム・オーディット
- 1週間のタイムログを実施する
7日間連続で、30分間隔ですべての活動を記録する。
- ログをパターンと驚きについて分析する
記録した後、驚くべき2つか3つの事実を見つける──明白な事実ではなく。
- 自分の最も価値の高い時間を特定し守る
自分の仕事と生活で最も価値を生む3〜5個の活動を名指し、その周りに週を構築する。
- 自分の優先事項の最小限のバージョンを特定する
各優先事項について、忙しい週でも消えてしまわないような、数に入る最小のバージョンを定義する。
- 毎週金曜の午後に週次レビューを行う
文脈が新鮮なうちに先週のタイムログを見直し、来週の優先事項を設定する。
- ピーク時間のための朝の保護儀式を作る
反応的な要求が支配する前に、最優先事項を定着させる簡潔な儀式で毎日を始める。