Práticas de coaching para como identificar os pontos fracos de um plano

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para como identificar os pontos fracos de um plano, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

1. Mapeie e teste seus pressupostos-chave
   Antes de executar, liste os pressupostos dos quais o plano depende — depois pergunte quais o matariam se estivessem errados.
   Red Teaming: Testando Planos Antes que Falhem
2. Execute o pré-mortem básico
   Assuma que o plano fracassou, depois faça todos escreverem por quê.
   O Pré-Mortem: Imagine Que Já Fracassou
3. Faça steelmanning das objeções aos seus próprios planos
   Antes de se comprometer com um plano, declare o caso mais forte contra ele em sua forma mais convincente.
   Steelmanning
4. Faça um pré-mortem a partir da perspectiva da visão externa
   Imagine que o projeto fracassou — depois pergunte qual tipo de fracasso de taxa de base o causou.
   A Visão Externa
5. Nomeie as premissas que precisam se manter para o plano funcionar
   Todo plano repousa sobre premissas — liste-as e pergunte quão provável é cada uma.
   Margem de Segurança
6. Exija que o plano mude, não apenas o documento de riscos
   Um exercício de red team que não muda o plano não realizou nada.
   Red Teaming: Testando Planos Antes que Falhem
7. O pré-mortem (imagine que o projeto já fracassou)
   Antes de começar, assuma que o plano já fracassou e pergunte por quê — depois conserte agora.
   Premeditatio Malorum, em Profundidade
8. Realize um pré-mortem antes de se comprometer com um plano
   Imagine que o plano já falhou e pergunte o que deu errado.
   Viés de Confirmação: Vendo o Que Você Espera Ver
9. Projete decisões que funcionem mesmo se algumas coisas derem errado
   Pergunte: esse plano exige que tudo dê certo? Se sim, redesenhe-o.
   Margem de Segurança
10. Use o brainstorming reverso para encontrar modos de falha
    Pergunte "como faríamos isso falhar?" em vez de "como fazemos isso ter sucesso?"
    Red Teaming: Testando Planos Antes que Falhem

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.