Práticas de coaching para como manter os hábitos recompensadores

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para como manter os hábitos recompensadores, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

1. Sistemas de pontos e recompensas
   Dê a si mesmo pontos por completar o hábito, resgatáveis por recompensas reais.
   Gamificação de Hábitos
2. Desvaneça o proxy à medida que o hábito se firma
   Reduza a recompensa imediata assim que o comportamento começar a entregar seu próprio retorno.
   Substituição de Recompensa
3. Bundling de tentação
   Emparelhe algo que você quer fazer com algo que precisa fazer, para que o reforço chegue junto com o comportamento.
   Hábitos Atômicos, na Prática
4. Use recompensas escalonadas para manter a motivação ao longo do tempo
   Incorpore a escalada de recompensas — aumentando o valor da ficha para desempenho sustentado — para neutralizar a habituação que achata recompensas fixas.
   Manejo de Contingências e Economias de Fichas
5. Comemore imediatamente para fixar
   Gere um lampejo genuíno de emoção positiva no instante em que você fizer o comportamento minúsculo.
   Hábitos Minúsculos, na Prática
6. Introduza novidade controlada nas suas rotinas
   Varie como você faz um hábito para preservar o sinal de erro de predição que o torna recompensador.
   Erro de Predição de Recompensa: Usando a Ciência da Dopamina para se Manter Motivado
7. Mantenha a deixa e a recompensa, troque a rotina
   A "regra de ouro" de Duhigg: mude um hábito inserindo uma nova rotina entre a mesma deixa e recompensa.
   O Poder do Hábito, na Prática
8. Use reforço de razão variável para tornar hábitos persistentes
   Depois que um comportamento estiver estabelecido, mude para um programa de recompensa imprevisível para torná-lo resistente à extinção.
   Condicionamento Operante e Programas de Reforço
9. Escolha entre cenouras e chicotes com base no tipo da sua meta
   Chicotes (penalidades com enquadramento de perda) funcionam melhor para parar comportamentos; cenouras (recompensas) funcionam melhor para começar novos.
   Contratos de Compromisso, na Prática
10. Celebre imediatamente após o comportamento — não após o objetivo
    Produza um sentimento positivo genuíno dentro de dois segundos ao concluir qualquer comportamento-alvo, independente do tamanho.
    Celebrando Pequenas Vitórias

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.