Práticas de coaching para consciência da voz interior

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para consciência da voz interior, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Notando a voz interior
    Reconheça o narrador mental constante — e o fato de que você é quem o ouve.
    A Alma Destravada, Na Prática
  2. Lendo o corpo como um instrumento de autoconhecimento
    Trate sensações físicas do momento como dados sobre o que está realmente acontecendo dentro de você.
    Svadhyaya: O Autoestudo como Prática Diária
  3. Identifique sua interferência do Self 1 em tempo real
    Perceba quando seu crítico interior está instruindo, julgando ou catastrofizando — e nomeie isso como Self 1.
    O Jogo Interior: Silenciando o Self 1
  4. Faça um inventário inicial das suas partes
    Nomeie as vozes internas, emoções e reações recorrentes — uma por parte — sem julgamento.
    Mapeamento de Partes do IFS, na Prática
  5. Silenciando a trilha de comentários
    Note a camada de comentário interno contínuo sobre a experiência e pratique repousar na própria experiência.
    Pu: A Simplicidade Taoista e o Bloco Não Talhado
  6. Observar o pensador
    Observe seus próprios pensamentos como testemunha, em vez de se perder dentro deles.
    O Poder do Agora, na Prática
  7. O escaneamento corporal interoceptivo
    Mova a atenção lentamente pelo corpo, sentindo sinais internos sem mudá-los.
    Interocepção, Explicada
  8. Mudar a identidade do autoconceito para a própria consciência
    Experimente "eu sou o espaço consciente" em vez de "eu sou meus pensamentos e sentimentos".
    Consciência Não-Dual, na Prática
  9. Descansando no assento da consciência
    Estabeleça-se de volta no centro da consciência que simplesmente está ciente, por trás de toda experiência.
    A Alma Destravada, Na Prática
  10. O diálogo com o crítico interno
    Dê ao crítico interno uma voz no papel e depois responda — o objetivo é o diálogo, não o silenciamento.
    Trabalho de Sombra

Preocupações relacionadas

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