Práticas de coaching para prazos intermediários

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para prazos intermediários, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

1. Prazos autoimpostos
   Amarre-se a prazos intermediários em vez de uma única data distante.
   Dispositivos de Pré-Compromisso (Contratos de Ulisses)
2. Encurtar o atraso efetivo com prazos intermediários
   Aproxime o prazo sentido para que a pressão de aumento de motivação chegue mais cedo.
   A Equação da Procrastinação, na Prática
3. Defina prazos mais apertados do que você acha necessário
   Estabeleça um prazo mais apertado do que o confortável — não irreal, mas apertado o suficiente para impedir o aumento de escopo.
   A Lei de Parkinson, na Prática
4. Estabeleça prazos de responsabilização externa
   Anuncie uma data de conclusão para alguém que vai notar se você a perder.
   A Falácia do Planejamento — Por que suas Estimativas São Sempre Erradas
5. Trate 12 semanas como um ano inteiro
   Substitua o prazo anual distante por um de 12 semanas que cria urgência agora.
   O Ano de 12 Semanas, na Prática
6. Invista pelo menos 20% do tempo de trabalho no Quadrante II
   Reserve tempo significativo a cada semana para atividades que são importantes, mas ainda não urgentes.
   Pedras Grandes Primeiro
7. Temporal — dê um prazo a ela
   Associe uma data para que a meta compita por atenção contra tudo o que é urgente.
   Metas SMART Que Realmente Funcionam
8. Divida o WIG em marcos de 30 dias
   Mapeie o WIG de 90 dias em uma sequência de alvos de 30 dias, para que o progresso pareça real antes da data final chegar.
   As 4 Disciplinas da Execução (4DX)
9. Classifique por urgente vs. importante
   Faça duas perguntas separadas de cada tarefa: isso importa, e isso precisa acontecer agora?
   A Matriz de Eisenhower, na Prática
10. Quadrante 2: agende
    Importante mas não urgente — o trabalho de alto valor que fica espremido para fora — ganha um horário protegido.
    A Matriz de Eisenhower, na Prática

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.