Práticas de coaching para substituição de atributos segundo Kahneman

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para substituição de atributos segundo Kahneman, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Substituição de Atributo: Quando Seu Cérebro Responde uma Pergunta Diferente
    A substituição de atributo é a explicação de Daniel Kahneman para como as heurísticas funcionam: quando uma pergunta é difícil de responder diretamente, o Sistema 1 substitui automaticamente uma pergunta relacionada, porém mais fácil, e responde a ela em vez disso. A substituição geralmente é invisível, então a resposta parece uma resposta à pergunta difícil original quando não é. Reconhecer a substituição é a única forma de corrigi-la.
  2. Rotule o atributo mais fácil que você está tentado a usar
    Nomeie explicitamente o atributo de atalho ("estou usando a atratividade como um proxy para competência") para reduzir sua atração.
    Substituição de Atributo: Quando Seu Cérebro Responde uma Pergunta Diferente
  3. Decomponha o atributo-alvo em componentes antes de julgar
    Divida uma pergunta difícil em suas partes componentes e responda cada uma diretamente, em vez de deixar uma heurística responder o todo.
    Substituição de Atributo: Quando Seu Cérebro Responde uma Pergunta Diferente
  4. Nomeie a pergunta que seu cérebro está realmente respondendo
    Quando chegar a um julgamento rápido, pergunte: "Qual pergunta eu realmente acabei de responder?"
    Substituição de Atributo: Quando Seu Cérebro Responde uma Pergunta Diferente
  5. Trate a dificuldade do julgamento como um sinal para desacelerar
    Quando uma pergunta parece fácil de responder, essa facilidade pode significar que seu cérebro a trocou por uma mais simples.
    Substituição de Atributo: Quando Seu Cérebro Responde uma Pergunta Diferente
  6. Declare sua estimativa antes de encontrar informação vívida do caso
    Fixe uma estimativa de probabilidade anterior antes de ler uma história convincente ou conhecer um candidato específico.
    Substituição de Atributo: Quando Seu Cérebro Responde uma Pergunta Diferente
  7. Interrogue se a semelhança está fazendo o trabalho
    Ao avaliar probabilidade ou qualidade, pergunte se você está realmente julgando semelhança a um protótipo.
    Substituição de Atributo: Quando Seu Cérebro Responde uma Pergunta Diferente
  8. Verifique se seu julgamento está rastreando o afeto, não o atributo-alvo
    Quando uma decisão "simplesmente parece certa", pergunte se o sentimento é sobre a pergunta real ou sobre seu estado emocional atual.
    Substituição de Atributo: Quando Seu Cérebro Responde uma Pergunta Diferente
  9. Verifique as taxas basais antes de formar um julgamento de semelhança
    Antes de decidir "isso se parece com X", pergunte quão comum X realmente é na população relevante.
    A Heurística da Representatividade — Julgar pela Semelhança
  10. Substituição de Recompensa
    A substituição de recompensa significa trocar uma recompensa distante e abstrata (melhor saúde, economias futuras) por uma recompensa proxy imediata (algo que você aprecia agora), para que a motivação no momento corresponda ao comportamento que você quer. Popularizada pelo economista comportamental Dan Ariely, ela ataca diretamente o viés do presente — nossa tendência de sobrevalorizar o agora e descontar o depois — e está fundamentada em pesquisa bem apoiada sobre o momento da recompensa.

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