Práticas de coaching para aprender com mentores
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para aprender com mentores, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Construa uma biblioteca pessoal de post-mortems de fracasso
Colete, leia e aprenda deliberadamente com estudos de caso de fracasso no seu domínio.
Viés de Sobrevivência: Aprendendo com o que Você Não Consegue Ver - Busque mentores que nomeiam sua própria incerteza
Procure ativamente pessoas respeitadas que descrevem abertamente sua própria curva de aprendizado — elas recalibram seu modelo de como é a maestria.
Fenômeno do Impostor, na Prática - Aprenda com alguém mais capaz do que você
Um parceiro habilidoso eleva seu desempenho a um território novo que você não consegue alcançar sozinho.
Zona de Desenvolvimento Proximal: Aprendendo no Seu Limite Real - Faça o debriefing de cada sessão com uma reflexão estruturada
Escreva um debriefing de três perguntas logo após a prática para converter experiência em aprendizado.
Treinamento na Borda de Crescimento: Praticando no Limite da Sua Capacidade - Use o que você não conseguiu ensinar como sua lista de estudo
Os momentos em que você tropeçou ao ensinar são exatamente o que revisar e aprender.
O Efeito Protégé: Aprenda Melhor Ensinando - Aprenda com um phronimos (uma pessoa praticamente sábia)
Identifique alguém cujo julgamento você respeita, e estude como essa pessoa lê situações — não apenas o que ela decide.
Phronesis: A Sabedoria Prática de Aristóteles - Construa um conselho pessoal de conselheiros
Cure um pequeno grupo de pessoas diversas e confiáveis que conhecem seu trabalho e desafiam seu pensamento.
Nunca Almoce Sozinho: Construindo uma Rede Real - Prática orientada com feedback direcionado
Tente a tarefa você mesmo enquanto um orientador observa e fornece feedback imediato e específico sobre o processo.
Aprendizagem Cognitiva: Aprender Tornando o Pensamento Visível - Reflita para transformar experiência em lições
Depois de uma tarefa, extraia o que manter e o que mudar, em vez de simplesmente seguir em frente.
Metacognição: Saber o Que Você Realmente Sabe - Aprendendo por meio do estudo de exemplos
Estude a conduta de uma pessoa que você considera exemplar e identifique um comportamento específico que você possa emular.
Autocultivo Confucionista: A Abordagem de Mêncio
Preocupações relacionadas
- aplicar lições aprendidas
Feche o ciclo decidindo especificamente como você vai aplicar a lição extraída na próxima vez.
Planeje um experimento concreto para testar seu novo princípio
- como encontrar um mentor
Cure um pequeno grupo de pessoas diversas e confiáveis que conhecem seu trabalho e desafiam seu pensamento.
Construa um conselho pessoal de conselheiros
- como encontrar e aproveitar uma mentoria de carreira
Cure um pequeno grupo de pessoas diversas e confiáveis que conhecem seu trabalho e desafiam seu pensamento.
- tutoria contingente
Calibre a ajuda ao desempenho real do aprendiz momento a momento, em vez de entregar uma dose fixa.
Ofereça suporte contingente: mais ajuda quando necessário, menos quando não
- como encontrar mentores
Cure um pequeno grupo de pessoas diversas e confiáveis que conhecem seu trabalho e desafiam seu pensamento.
- aprender com grandes personalidades
Observe ou escute um especialista atuando e articule o que ele está atendendo que você não está.
Estudo de comparação com especialistas
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.