Práticas de coaching para postura de aprendizado
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para postura de aprendizado, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Usar regras no estágio de novato
No estágio de novato, siga as regras explícitas sem desvio — o julgamento situacional vem mais tarde.
O Modelo de Dreyfus: Cinco Estágios do Novato ao Especialista - Definição de metas antecipada
Defina uma meta de aprendizagem específica e desafiadora antes de cada sessão de estudo.
Aprendizagem Autorregulada: Assumindo o Controle de Como Você Aprende - Atualize suas crenças sobre seu próprio aprendizado com base em evidências
Trate seu autoconceito de aprendizagem como uma hipótese a testar, não uma verdade fixa.
O Mito dos Estilos de Aprendizagem: O Que a Pesquisa Realmente Diz - Tente antes da instrução
Tente resolver um novo tipo de problema com seu conhecimento atual antes de qualquer ensino formal.
Fracasso Produtivo: Como Lutar Primeiro Torna o Ensino Mais Eficaz - Metaaprendizagem: mapeie a habilidade antes de começar
Pesquise como a habilidade é estruturada e aprendida antes de mergulhar de cabeça.
Ultralearning: Aprendizagem Agressiva e Autodirigida - Complete o ciclo inteiro — não pule etapas
Identifique qual etapa você costuma pular e repare-a deliberadamente.
O Ciclo de Aprendizagem Experiencial de Kolb: Aprender Fazendo e Refletindo - Variabilidade de codificação para reduzir a inflação de JOL
Estude o material em contextos variados para contrariar a inflação de JOLs baseada em familiaridade.
Julgamentos de Aprendizagem: Por Que Você Julga Mal o Que Aprendeu - Remova informação que pode ser inferida uma vez que o conceito é conhecido
Uma vez que um aprendiz consegue processar informação de forma independente, adicionar suporte redundante na verdade aumenta a carga, em vez de reduzi-la.
Teoria da Carga Cognitiva: Aprender Dentro dos Limites da Memória de Trabalho - Exploração com balizas
Dê ao aprendiz liberdade para experimentar de forma independente, mantendo as consequências limitadas.
Aprendizagem Cognitiva: Aprender Tornando o Pensamento Visível - Retire sistematicamente o andaime conforme a competência cresce
Planeje desde o início como o suporte será retirado, e execute esse plano deliberadamente.
Andaimento: A Arte do Suporte Temporário de Aprendizagem
Preocupações relacionadas
- ultralearning aggressive self directed learning ao começar
Ultralearning, termo popularizado por Scott Young, é uma estratégia para projetos de aprendizagem intensa e autodirigida, construída sobre alguns princípios — metaaprendizagem, foco, diretidade, treino intensivo, recuperação e feedback. O arcabouço em si é um sistema de praticante, mas a maioria de seus princípios se apoia em mecanismos cognitivos bem estudados, como a prática de recuperação e a transferência.
Ultralearning: Aprendizagem Agressiva e Autodirigida
- exploração no processo de aprendizagem
Dê ao aprendiz liberdade para experimentar de forma independente, mantendo as consequências limitadas.
Exploração com balizas
- liderar aprendizes desiludidos
Dê ao aprendiz liberdade para experimentar de forma independente, mantendo as consequências limitadas.
- instrução adaptativa
O mesmo suporte que acelera iniciantes pode atrasar intermediários — meça primeiro, projete depois.
Avalie o nível de especialização antes de decidir quanta orientação fornecer
- construir para aprender
Aprenda fazendo a habilidade real, não uma versão confortável dela.
Diretidade: pratique a coisa real
- explore antes de instruir
Dê ao aprendiz liberdade para experimentar de forma independente, mantendo as consequências limitadas.
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.