Práticas de coaching para condicionamento operante e esquemas de reforço após um revés

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para condicionamento operante e esquemas de reforço após um revés, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Condicionamento Operante e Programas de Reforço
    O condicionamento operante mostra que o comportamento é moldado por suas consequências — recompensas o aumentam, punições o diminuem. Programas de reforço determinam o padrão de recompensas, e o trabalho de laboratório de Skinner estabeleceu que programas de razão variável (recompensas imprevisíveis, mas contingentes à resposta) produzem o comportamento mais persistente e os hábitos mais difíceis de extinguir. Esta está entre as descobertas mais replicadas da ciência comportamental, embora a maioria das aplicações fora de ambientes controlados exija adaptação cuidadosa.
  2. Modifique antecedentes para disparar o comportamento antes que ele dependa de motivação
    Mude os sinais que precedem um comportamento para torná-lo mais ou menos provável de ocorrer.
    Condicionamento Operante e Programas de Reforço
  3. Use reforço de razão variável para tornar hábitos persistentes
    Depois que um comportamento estiver estabelecido, mude para um programa de recompensa imprevisível para torná-lo resistente à extinção.
    Condicionamento Operante e Programas de Reforço
  4. Use reforço diferencial para aumentar o comportamento desejado enquanto reduz o indesejado
    Reforce o comportamento que você quer enquanto retém o reforço do que você não quer — ao mesmo tempo.
    Condicionamento Operante e Programas de Reforço
  5. Molde comportamentos complexos através de aproximações sucessivas
    Reforce aproximações progressivamente mais próximas do comportamento alvo, em vez de esperar que o comportamento completo apareça.
    Condicionamento Operante e Programas de Reforço
  6. Extinga comportamentos indesejados removendo seu reforço
    Pare um comportamento retendo consistentemente o reforçador que o mantém — não punindo-o.
    Condicionamento Operante e Programas de Reforço
  7. Retreinamento Atribucional, na Prática
    O retreinamento atribucional é uma intervenção estruturada que ensina as pessoas a explicar fracassos e reveses de formas mais controláveis, instáveis e específicas — passando de "sou ruim nisso" para "preciso de uma estratégia diferente". Tem uma literatura de pesquisa real por trás, construída sobre a teoria da atribuição de Weiner e o trabalho de Dweck, com a evidência mais forte vindo de contextos educacionais, onde melhorou a persistência e o desempenho. Os tamanhos de efeito variam consideravelmente por população e contexto, e replicações em larga escala foram geralmente mais modestas do que os primeiros estudos de laboratório.
  8. Projete um reforçador positivo genuíno para o comportamento alvo
    Identifique algo que genuinamente aumenta sua probabilidade de repetir o comportamento — não o que deveria funcionar, mas o que realmente funciona.
    Condicionamento Operante e Programas de Reforço
  9. Entregue recompensas imediatamente após o comportamento-alvo ocorrer
    A eficácia de uma contingência depende de quão rápido a recompensa segue o comportamento — o atraso é o principal inimigo do reforço.
    Manejo de Contingências e Economias de Fichas
  10. Pré-comprometa-se com respostas agentes com planos se-então
    Decida com antecedência "se [revés], então [minha ação]" para que a adversidade sinalize ação em vez de resignação.
    Lócus de Controle: Construindo um Senso de Agência

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