Práticas de coaching para otimizar a coisa errada

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para otimizar a coisa errada, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Mude a métrica que você está otimizando
    Mude qual resultado você mede e o problema muitas vezes se dissolve ou se transforma inteiramente.
    Reformulação de Problemas: Resolvendo o Problema Certo Primeiro
  2. Prefira posições com opcionalidade a posições com precisão
    Em ambientes incertos, priorize opções para mudar de rumo em vez de posições fixas otimizadas.
    A Falácia Lúdica: Quando Você Confunde a Vida Real com um Jogo
  3. Satisfaça-se: defina um limiar de "bom o suficiente" e pare de buscar ao atingi-lo
    Otimize para "bom o suficiente" em vez de "o melhor possível" — o custo da busca costuma superar o ganho.
    Heurísticas Simples: O Argumento de Gerd Gigerenzer para o Pensamento Rápido e Frugal
  4. Resista ao impulso de otimizar parâmetros quando a estrutura é o problema
    Perceba quando você está ajustando números e pergunte se a estrutura é o problema real.
    Pontos de Alavancagem
  5. Otimize para evitar a estupidez, não o brilhantismo
    Munger: "É notável quanta vantagem de longo prazo pessoas como nós conseguiram ao tentar ser consistentemente não estúpidas."
    Inversão: Resolva Problemas de Trás para Frente
  6. Use a inversão como primeiro modelo em todo problema
    Antes de resolver um problema, pergunte o que garantiria o fracasso — e evite essas coisas.
    Modelos Mentais: A Abordagem do Latticework de Charlie Munger
  7. Itere a matriz quando as soluções parecerem insuficientes
    Se todas as combinações parecerem medíocres, as dimensões podem estar erradas — reformule-as antes de gerar mais.
    Análise Morfológica, na Prática
  8. Multiplique o investimento de tempo e recursos nos poucos vitais
    Depois de saber seus 20% de alta alavancagem, invista mais tempo e energia ali — não menos.
    O Princípio de Pareto: 80/20 para Produtividade Pessoal
  9. Use a regra 1/N para diversificação sob incerteza profunda
    Quando você não consegue estimar o valor de cada opção com confiabilidade, distribua os recursos igualmente.
    Heurísticas Simples: O Argumento de Gerd Gigerenzer para o Pensamento Rápido e Frugal
  10. Mude aquilo que o sistema está otimizando
    Se o objetivo do sistema produz o comportamento que você quer mudar, mude o objetivo.
    Pontos de Alavancagem

Preocupações relacionadas

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