Práticas de coaching para Efeitos de segundo ordem

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para Efeitos de segundo ordem, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Antecipe as reações dos outros
    Efeitos de segunda ordem costumam vir de como as pessoas respondem ao seu primeiro movimento.
    Pensamento de Segunda Ordem: E Depois, o Quê?
  2. Mapeie o ciclo de retroalimentação
    Pergunte se a consequência retorna e se amplifica ou se amortece.
    Pensamento de Segunda Ordem: E Depois, o Quê?
  3. Mantenha um diário de decisões de segunda ordem
    Registre os efeitos posteriores que você previu, depois confira-os mais tarde.
    Pensamento de Segunda Ordem: E Depois, o Quê?
  4. Sempre pergunte o que acontece depois do efeito óbvio
    Para qualquer decisão, trace pelo menos duas etapas de consequências antes de se comprometer.
    Modelos Mentais: A Abordagem do Latticework de Charlie Munger
  5. Pensamento de Segunda Ordem: E Depois, o Quê?
    O pensamento de segunda ordem, disciplina associada ao investidor Howard Marks, significa rastrear as consequências das suas consequências — perguntar "e depois, o quê?" além do resultado imediato, chegando às reações, efeitos colaterais e retornos que se seguem. É uma heurística de raciocínio, não uma intervenção testada por ensaios, mas contraria o viés humano bem documentado de julgar uma escolha apenas pelo seu primeiro resultado, mais visível.
  6. Pergunte "e depois, o quê?" três vezes
    Não pare na primeira consequência — siga a cadeia por pelo menos mais duas etapas.
    Pensamento de Segunda Ordem: E Depois, o Quê?
  7. Rastreie os efeitos de segunda ordem da inação
    Mapeie o que acontece a jusante se você adiar — a inação frequentemente tem consequências compostas que são invisíveis no ponto de decisão.
    Viés de Omissão — Por Que Não Fazer Nada Parece Mais Seguro Do Que Agir
  8. O Efeito Chamariz — Como Uma Opção Irrelevante Muda Sua Escolha
    Um chamariz de preço é uma opção intermediária fraca adicionada ao lado de duas escolhas reais — geralmente precificada perto da opção premium, mas com valor muito menor — para que a opção premium pareça a pechincha óbvia por comparação. Isso é o efeito chamariz (documentado por Huber, Payne e Puto, 1982): adicionar uma terceira opção que é claramente inferior a uma de duas opções existentes, mas não à outra, muda de forma confiável a preferência em direção à opção pela qual ela é "dominada". Isso mostra que as preferências entre opções não são fixas — elas são construídas em contexto, e o conjunto de comparação molda o resultado.
  9. Verifique a consequência em diferentes horizontes de tempo
    Uma escolha pode ser boa em um dia e ruim em um ano — nomeie o resultado em cada horizonte.
    Pensamento de Segunda Ordem: E Depois, o Quê?
  10. Torne as consequências imediatas para superar o problema do atraso da recompensa
    Quanto mais próxima no tempo uma consequência segue um comportamento, mais forte seu efeito sobre esse comportamento.
    Condicionamento Operante e Programas de Reforço

Preocupações relacionadas

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