Práticas de coaching para selecao de situações vs avoidance

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para selecao de situações vs avoidance, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Distinga evitação preventiva de evitação limitadora de crescimento
    Nem toda evitação é igual: parte da seleção de situação é gestão sábia; parte é encolher sua vida.
    Seleção de Situação, na Prática
  2. Seleção de Situação, na Prática
    Seleção de situação é a estratégia de regulação emocional mais a montante de James Gross: escolher deliberadamente quais situações entrar ou evitar com base nas consequências emocionais que provavelmente produzirão. Por prevenir emoções indesejadas de surgir, em vez de administrá-las depois do fato, é a estratégia regulatória mais eficiente — e a mais subutilizada.
  3. Desenvolva estratégias de regulação para situações difíceis de alto valor
    Para as situações que você precisa entrar apesar do custo emocional, invista em capacidade regulatória, não em evitação.
    Seleção de Situação, na Prática
  4. Projete sua situação para emoção positiva, não apenas evitação negativa
    Seleção de situação não é só sobre evitar o que é prejudicial — inclui agendar ativamente o que é emocionalmente nutritivo.
    Seleção de Situação, na Prática
  5. Seleção de situação
    Escolha ou evite situações com base em suas consequências emocionais prováveis — regulação antes do evento.
    Reavaliação Cognitiva vs. Supressão, na Prática
  6. Modifique situações antes de entrar nelas
    Quando você precisar entrar em uma situação difícil, molde-a com antecedência para reduzir seu custo emocional.
    Seleção de Situação, na Prática
  7. Verificação da bússola de valores: essa ação move em direção ou para longe?
    Antes de se comprometer com um comportamento, pergunte se ele move em direção a, ou para longe de, seus valores declarados.
    Ação Baseada em Valores (ACT), de Forma Prática
  8. Avalie soluções por custos, benefícios e adequação
    Avalie cada solução pela probabilidade de sucesso, custos pessoais e adequação aos seus valores.
    Terapia de Resolução de Problemas, na Prática
  9. Acompanhe domínios recorrentes onde você consistentemente evita o não familiar
    Identifique onde a falta de familiaridade — não o risco real — está impulsionando sua evitação, registrando decisões de evitação ao longo do tempo.
    Aversão à Ambiguidade — Por Que Chances Desconhecidas Parecem Piores que Chances Ruins
  10. Metas de Aproximação vs. Metas de Evitação
    Uma meta de aproximação é uma meta formulada em torno de se mover em direção a um resultado desejado — "ficar em forma", "ter uma conversa tranquila", "terminar bem o projeto". Ela é definida em contraste com sua contrapartida, a meta de evitação, formulada em torno de se afastar de um resultado temido — "parar de ser preguiçoso", "não estragar a conversa", "não perder o prazo". A pesquisa de Andrew Elliot sobre essa distinção (teoria da meta de realização) encontra que metas formuladas como aproximação estão associadas a melhor bem-estar, persistência e desempenho, porque o sistema nervoso se organiza em torno de alcançar um alvo em vez de monitorar ameaças — embora o enquadramento de evitação ainda possa ser útil quando uma ameaça é genuinamente saliente.

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