Práticas de coaching para As lições do estudo de Harvard sobre a vida boa com orçamento apertado

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para As lições do estudo de Harvard sobre a vida boa com orçamento apertado, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. A Boa Vida: Lições do Estudo de Harvard
    O Estudo de Harvard sobre o Desenvolvimento Adulto é um estudo longitudinal da vida adulta iniciado em 1938, mais tarde dirigido por George Vaillant e hoje por Robert Waldinger. Ele acompanha duas coortes originais: o Estudo Grant, de estudantes de graduação de Harvard, e o Estudo Glueck, de meninos de bairros pobres do centro de Boston, com os descendentes dos participantes adicionados em décadas posteriores. Sua descoberta principal é que a qualidade dos relacionamentos próximos de uma pessoa é um preditor melhor de saúde e felicidade na vida posterior do que riqueza, fama, classe social ou colesterol aos 50 anos. Essa descoberta se baseia em dados genuinamente raros — décadas de medição repetida nas mesmas pessoas — mas três limitações devem acompanhá-la. O estudo é observacional, então estabelece que a qualidade do relacionamento e o bem-estar se movem juntos ao longo do tempo, não que um cause o outro; pessoas mais saudáveis podem simplesmente achar mais fácil sustentar relacionamentos. As coortes originais eram inteiramente masculinas, quase inteiramente brancas, e vinham de uma fatia estreita de Boston de meados do século, então até que ponto as descobertas se generalizam para mulheres, outros grupos étnicos ou outras sociedades é genuinamente uma questão em aberto. E como os participantes foram recrutados há quase um século, parte do que o estudo acompanha é um retrato de uma coorte numa era tanto quanto um fato sobre a vida adulta em geral.
  2. Investindo em pessoas em vez de status
    Direcione tempo e energia discricionários para relacionamentos, não só carreira e aquisição.
    A Boa Vida: Lições do Estudo de Harvard
  3. Defina sua Vida Rica antes de planejar seus gastos
    Decida o que genuinamente lhe traz alegria ou significado antes de alocar um único dólar.
    Plano de Gastos Conscientes, Explicado na Prática
  4. Invista em experiências em vez de posses
    Gastos experienciais produzem felicidade mais duradoura do que gastos materiais de custo equivalente.
    Práticas de Abundância de Tempo (Cassie Holmes)
  5. Corte custos impiedosamente naquilo que você não valoriza
    Gaste extravagantemente em suas prioridades e elimine impiedosamente o resto.
    Plano de Gastos Conscientes, Explicado na Prática
  6. Gastar o excedente em tempo e experiências, não na esteira
    Quando você gastar acima do suficiente, direcione para onde a adaptação é mais lenta.
    A Mentalidade do Suficiente, na Prática
  7. Alinhe o gasto deliberadamente com valores declarados
    Revise cada categoria discricionária em relação ao que você diz que mais importa — e corte o que não corresponde.
    O Fator Latte: Pequenos Gastos e o Custo do Hábito
  8. Cultivar prazeres simples deliberadamente
    Construa um repertório confiável de prazeres simples, acessíveis e não escaláveis, e proteja tempo para eles.
    Filosofia Epicurista: Felicidade Prática
  9. Aloque parte do seu orçamento de valores para outras pessoas
    Gastos pró-sociais — dinheiro gasto com outras pessoas — geram mais satisfação duradoura por real do que gastos equivalentes consigo mesmo.
    Gastar de Acordo com Seus Valores, na Prática
  10. Dê proporcionalmente para se manter em um estado de abundância
    Dê em um nível que pareça generoso sem disparar privação — para que você consiga continuar dando.
    Gasto Pró-Social: Por Que Dar Aumenta a Felicidade

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