Práticas de coaching para O princípio da pirámide de Minto com meu parceiro

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para O princípio da pirámide de Minto com meu parceiro, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

1. O Princípio da Pirâmide de Minto
   O Princípio da Pirâmide de Minto é uma estrutura para escrita e apresentações, desenvolvido por Barbara Minto na McKinsey, na qual as ideias são organizadas em três camadas: (1) uma única resposta governante no topo, (2) um pequeno conjunto de argumentos agrupados e mutuamente exclusivos abaixo dela, e (3) as evidências que sustentam cada argumento abaixo disso. A estrutura é de cima para baixo: você declara a conclusão primeiro e então a apoia, em vez de construir para uma conclusão. O mecanismo é dar ao leitor o que ele mais precisa — a resposta — imediatamente, e então fornecer a lógica de apoio em sequência. Minto desenvolveu isso na McKinsey na década de 1960 observando que os memos de consultoria eficazes todos tinham essa estrutura implicitamente; ela o tornou explícito. É o padrão de escrita profissional em muitas consultorias e corporações porque economiza o tempo dos executivos.
2. Desenvolver curiosidade genuína pelo eu ideal do seu parceiro
   Invista em conhecer quem seu parceiro quer se tornar — não quem ele era ou quem você quer que ele seja.
   O Fenômeno Michelangelo: Como Parceiros se Esculpem Mutuamente
3. Mapear seu eu ideal explicitamente
   Articule especificamente quem é seu eu ideal — a pessoa em direção à qual você está trabalhando — para que seu parceiro possa esculpir na direção certa, em vez de adivinhar.
   O Fenômeno Michelangelo: Como Parceiros se Esculpem Mutuamente
4. O Fenômeno Michelangelo: Como Parceiros se Esculpem Mutuamente
   O fenômeno Michelangelo, identificado por Caryl Rusbult e colegas, é o processo pelo qual parceiros próximos "esculpem" um ao outro em direção aos seus eus ideais — ou para longe deles. Quando um parceiro se comporta com você como se você fosse a pessoa que aspira ser, você tende a se tornar mais parecido com essa pessoa. Por outro lado, parceiros que o tratam como seu eu não ideal podem corroer o progresso em direção a quem você quer se tornar. O efeito é sustentado observacionalmente e tem implicações práticas sobre como tratar seu parceiro — e como pedir para ser tratado.
5. Crie e proteja a bolha do casal
   Concordem que cada um coloca o relacionamento acima de qualquer terceiro, inclusive a família de origem.
   Relacionamentos de Funcionamento Seguro
6. Auditoria de confirmação comportamental: como você está tratando seu parceiro?
   Examine regularmente se seu comportamento diário em relação ao seu parceiro confirma o eu ideal dele ou o eu não ideal.
   O Fenômeno Michelangelo: Como Parceiros se Esculpem Mutuamente
7. Pedir explicitamente ao seu parceiro que o trate como seu eu ideal
   Nomeie uma qualidade do seu eu ideal e peça ao seu parceiro que o trate como se você já a tivesse.
   O Fenômeno Michelangelo: Como Parceiros se Esculpem Mutuamente
8. Conduza uma sessão morfológica estruturada em equipe
   O método é mais poderoso quando múltiplas perspectivas povoam as dimensões e valores.
   Análise Morfológica, na Prática
9. Coache um ao outro, não apenas relate
   Faça seu parceiro ajudar a resolver o obstáculo, não apenas registrar a falha.
   Parceiros de Responsabilidade
10. Mapeando valores compartilhados e divergentes em um relacionamento
    Faça a classificação de cartões junto com alguém importante para você e compare — não presuma que seus ranqueamentos coincidem.
    Classificação de Cartões de Valores

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.