Práticas de coaching para o que para quit next year
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para o que para quit next year, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Gere uma lista de coisas a parar de fazer, não apenas uma lista de tarefas para o próximo ano
O que você para de fazer no próximo ano é tão importante quanto o que você começa.
A Revisão Anual (Método Tim Ferriss) - Predefina seus critérios de saída
Decida com antecedência qual resultado faria você parar, continuar ou ampliar.
Pequenos Experimentos: Testando a Mudança Sem se Comprometer com Ela - Escreva e comprometa-se com uma lista permanente do não fazer
Transforme candidatos à eliminação em uma lista explícita e revisada de recusas permanentes.
A Lista do Não Fazer - Identifique seus projetos não iniciados do Quadrante 2
Nomeie as coisas importantes-mas-não-urgentes que você sempre pretende começar — elas representam suas prioridades reais.
A Auditoria de Vida de Eisenhower - Trate 12 semanas como um ano inteiro
Substitua o prazo anual distante por um de 12 semanas que cria urgência agora.
O Ano de 12 Semanas, na Prática - A desintoxicação digital de 30 dias
Afaste-se de todas as tecnologias opcionais por 30 dias, depois adicione de volta só o que merecer seu lugar.
Minimalismo Digital, na Prática - Reconheça e aborde a síndrome do "mais um ano"
"Só mais um ano" costuma ser medo, não um cálculo financeiro racional — aprenda a distinguir a diferença.
Independência Financeira, de Forma Prática - Aprofunde-se no "o que foi bem" — extraia a receita, não apenas a vitória
Uma vitória registrada mas não analisada não produz conhecimento transferível — identifique o que especificamente a causou.
A Revisão Anual (Método Tim Ferriss) - Enquadre os compromissos do próximo ano como experimentos, não resoluções
Um experimento de 90 dias é testável e revisável; uma resolução é uma promessa não medida que ou se mantém ou se quebra.
A Revisão Anual (Método Tim Ferriss) - Inventarie suas experiências de pico para encontrar as condições que as produziram
Seus melhores momentos do ano passado revelam quais condições você precisa mais no próximo ano.
A Revisão Anual (Método Tim Ferriss)
Preocupações relacionadas
- pedir demissão depois de um ano é algo negativo?
"Só mais um ano" costuma ser medo, não um cálculo financeiro racional — aprenda a distinguir a diferença.
Reconheça e aborde a síndrome do "mais um ano"
- revisão honesta do ano
A análise de fracassos contém a informação mais acionável em qualquer revisão honesta.
Dedique mais tempo ao "o que não foi bem" do que ao que foi
- modelo de revisão do ano
Puxe os dados — calendário, fotos, notas, e-mails — antes de começar a refletir, para que a memória não faça todo o trabalho.
Reúna o material bruto antes de refletir
- planejar o seu melhor ano
Seus melhores momentos do ano passado revelam quais condições você precisa mais no próximo ano.
Inventarie suas experiências de pico para encontrar as condições que as produziram
- revisão honesta do ano com o parceiro
Uma revisão mantida em particular é mais fácil de maquiar; uma compartilhada com um questionador honesto é mais difícil de racionalizar.
Compartilhe a revisão com alguém que fará perguntas honestas
- experimentos de ano novo não resoluções
Um experimento de 90 dias é testável e revisável; uma resolução é uma promessa não medida que ou se mantém ou se quebra.
Enquadre os compromissos do próximo ano como experimentos, não resoluções
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.