Práticas de coaching para quando ahimsa nonviolence speech audit

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para quando ahimsa nonviolence speech audit, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. A auditoria da fala: PENSE antes de falar
    Antes de falar em um momento carregado, verifique se as palavras são Verdadeiras, úteis (Helpful), Inspiradoras, Necessárias, Gentis (o acrônimo THINK em inglês).
    Ahimsa: Não-Violência como Prática Diária
  2. Seja Gentil: sem ataques, ameaças ou expressões de desprezo
    Diga o que precisa dizer sem agressão, sarcasmo ou desprezo — mesmo quando estiver magoado ou com raiva.
    GIVE: A Habilidade da DBT para Preservar Relacionamentos em Conversas Difíceis
  3. Capturando o dano antes que ele chegue à fala
    Perceba comentários internos agressivos ou condenatórios e nomeie-os antes que moldem o que você diz.
    Ahimsa: Não-Violência como Prática Diária
  4. Fale verdades difíceis a partir da força, não da submissão
    Diga a coisa difícil — o feedback, a discordância, o "isso está errado" — a partir de um lugar enraizado e carinhoso.
    Autocompaixão Feroz, de Forma Prática
  5. Aplicar a visão para interromper a raiva
    No momento da raiva, use o afastamento como um disjuntor antes de falar ou agir.
    A Visão do Alto
  6. Escolha o momento e o ambiente certos para o feedback
    O feedback chega na proporção de quão seguro e pronto quem recebe se sente — momento e privacidade importam.
    O Modelo de Feedback SBI, na Prática
  7. Traga os sentimentos para a conversa deliberadamente
    Nomeie as emoções em vez de vazá-las — sentimentos não ditos não desaparecem, eles distorcem.
    Conversas Difíceis, na Prática
  8. Agende conversas sobre limites — não as tenha reativamente
    Prepare e inicie conversas de estabelecimento de limite quando estiver calmo, não quando a violação acabou de acontecer.
    Dizer Não e Manter Limites
  9. A auditoria de acusação
    Antecipe as piores objeções deles dizendo-as em voz alta antes que eles possam.
    Empatia Tática
  10. Oposto da raiva: suavize quando o impulso diz para atacar
    O oposto da raiva não é a calma, mas a gentileza: quando o impulso diz para atacar, você suaviza — recua, baixa a voz, procura o que é justo.
    Ação Oposta: Agir Contra o Impulso da Emoção

Preocupações relacionadas

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