Práticas de coaching para quando conhecimento é não suficiente

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para quando conhecimento é não suficiente, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Encontre um novato genuíno para testar sua explicação
    Antes da audiência real, explique para alguém que realmente não sabe.
    A Maldição do Conhecimento: Por Que Especialistas Têm Dificuldade em Ensinar
  2. Trabalhe de trás para frente a partir do que o aprendiz precisa fazer
    Comece com a decisão ou ação que o aprendiz deve tomar, depois trace de volta apenas ao conhecimento que a serve.
    A Maldição do Conhecimento: Por Que Especialistas Têm Dificuldade em Ensinar
  3. Mapeie seu círculo real honestamente
    Distinga o que você sabe profundamente do que sabe superficialmente, e do que apenas acha que sabe.
    Círculo de Competência
  4. Pergunte o que a audiência já sabe antes de explicar
    Sonde o conhecimento prévio explicitamente em vez de presumi-lo.
    A Maldição do Conhecimento: Por Que Especialistas Têm Dificuldade em Ensinar
  5. Extraia seu próprio conhecimento tácito trabalhando com casos
    Use análise de casos concretos para trazer à tona as regras implícitas que você já segue mas não consegue enunciar.
    Conhecimento Tácito: A Habilidade Que Você Não Consegue Explicar Totalmente
  6. Registre a informação que você gostaria de ter tido
    Em toda entrada de decisão, escreva: o que eu gostaria de saber que não sei?
    Diário de Decisões: Aprendendo a Decidir Melhor com o Tempo
  7. Adquira conhecimento tácito por meio de prática imersiva prolongada
    Para desenvolver um saber-fazer que não pode ser ensinado, você precisa executá-lo repetidamente em contextos autênticos.
    Conhecimento Tácito: A Habilidade Que Você Não Consegue Explicar Totalmente
  8. Não-exemplos: ensinando o que um conceito não é
    Não-exemplos são casos de quase-acerto que parecem um conceito mas falham numa característica definidora — estudá-los corrige a fronteira que os exemplos sozinhos deixam vaga.
    Exemplos Concretos: Como Fazer Ideias Abstratas Grudarem
  9. Construa um mapa explícito do que você não sabe
    Escreva os conhecidos-desconhecidos em qualquer domínio em que você esteja operando.
    O Efeito Dunning-Kruger, Entendido com Clareza
  10. Conhecimento Tácito: A Habilidade Que Você Não Consegue Explicar Totalmente
    O conhecimento tácito, termo cunhado por Michael Polanyi, é o saber prático embutido na ação e no desempenho que não pode ser totalmente articulado — "sabemos mais do que conseguimos dizer". Ciclistas experientes não conseguem explicar totalmente como se equilibram; coaches experientes não conseguem verbalizar completamente o que lhes diz que um cliente está pronto para mudar. Desenvolver conhecimento tácito exige imersão baseada em prática, em vez de instrução, e transferi-lo exige aprendizado próximo (apprenticeship), em vez de documentação.

Preocupações relacionadas

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.

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