Práticas de coaching para quando mussar prática mussar chevrutah

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para quando mussar prática mussar chevrutah, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Chevruta Mussar: responsabilização em parceria
    Pratique com um parceiro Mussar que te mantém honesto e observa o que você não consegue ver em si mesmo.
    Mussar: O Caminho Judaico do Caráter
  2. Escolha um parceiro que realmente vai manter a linha
    Escolha alguém investido o suficiente para fazer perguntas difíceis, não um amigo que vai deixar passar.
    Parceiros de Responsabilidade
  3. Encerre com um compromisso específico e confirmado de próximos passos
    Uma conversa de responsabilização que termina sem um novo compromisso específico não resolveu nada.
    Responsabilização Crucial: Cobrar Compromissos que Importam
  4. Parceria de responsabilização de propósito
    Encontre uma pessoa com quem compartilhar seu propósito e verifique mensalmente se suas escolhas estão alinhadas a ele.
    Âncoras de Propósito: Mantendo o Sentido Acessível no Dia a Dia
  5. Check-ins agendados e recorrentes
    Fixe um horário padrão para relatar progresso, não "sempre que der".
    Parceiros de Responsabilidade
  6. Compartilhe a revisão com alguém que fará perguntas honestas
    Uma revisão mantida em particular é mais fácil de maquiar; uma compartilhada com um questionador honesto é mais difícil de racionalizar.
    A Revisão Anual (Método Tim Ferriss)
  7. Vincule uma consequência real às falhas
    Combine com antecedência um custo concreto para não cumprir.
    Parceiros de Responsabilidade
  8. Estender a si mesmo a compaixão que daria a um amigo
    Pergunte o que você diria a um amigo capaz que tivesse atrasado a mesma tarefa — e então diga isso.
    Autoperdão e Procrastinação
  9. Junte-se a um pequeno grupo de responsabilidade
    Relate a um pequeno grupo, em vez de a uma pessoa, para adicionar redundância e prova social.
    Parceiros de Responsabilidade
  10. Desenvolva discrepância entre valores e comportamento
    Aponte gentilmente a distância entre o que a pessoa quer e o que está fazendo.
    Entrevista Motivacional, de Forma Prática

Preocupações relacionadas

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