Práticas de coaching para quando restaurativo justiça três restaurativo perguntas

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para quando restaurativo justiça três restaurativo perguntas, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Faça as três perguntas restaurativas
    Comece toda conversa sobre dano com: quem foi ferido, do que essa pessoa precisa, e quem é responsável por atender a essas necessidades?
    Justiça Restaurativa (Howard Zehr)
  2. Separe intenção de impacto
    Suas boas intenções não apagam o impacto que você teve — e as do outro não apagam o seu.
    Conversas Difíceis, na Prática
  3. Vá da culpa para a contribuição
    Pergunte como cada lado contribuiu para a situação em vez de quem é o culpado.
    Conversas Difíceis, na Prática
  4. Reparem rápida e completamente
    Não deixem que as feridas se acumulem — reparem em horas ou dias, não semanas.
    Relacionamentos de Funcionamento Seguro
  5. Assuma sua parcela da ruptura
    Nomeie sua contribuição específica para a quebra — sem transformar isso em uma competição sobre quem foi pior.
    Ruptura e Reparo
  6. Separe o impacto da intenção
    Aborde o que realmente aconteceu — o impacto — sem decidir que sabe o porquê.
    A Navalha de Hanlon: Nunca Atribua à Malícia o que a Estupidez Explica
  7. Coaching de reparo: reconecte emocionalmente antes de resolver a questão
    O coaching de reparo começa aqui: restaure o vínculo primeiro, antes de tocar na questão — um problema é muito mais fácil de discutir a partir da conexão do que da ameaça.
    Ruptura e Reparo
  8. Desembarace as três conversas
    Separe o que aconteceu, os sentimentos e o que está em jogo para a identidade — estão emaranhados e precisam de tratamentos diferentes.
    Conversas Difíceis, na Prática
  9. Nomeie o dano específico
    Diga exatamente o que você fez e o impacto que isso teve — não um vago "desculpe por tudo".
    A Arte do Pedido de Desculpas
  10. Pergunte "O que precisamos fazer para avançar?"
    Perguntas voltadas para o futuro mudam a energia de discutir sobre o passado para resolver o futuro.
    Perguntas Calibradas, na Prática

Preocupações relacionadas

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