Práticas de coaching para quando weak laços vantagem map seu rede clusters

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para quando weak laços vantagem map seu rede clusters, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Mapeie os grupos da sua rede
    Desenhe os mundos sociais distintos em que você circula para encontrar onde suas pontes são frágeis.
    A Força dos Laços Fracos
  2. Projete encontros fortuitos
    Coloque-se em ambientes onde o contato inesperado entre grupos é estruturalmente provável.
    A Força dos Laços Fracos
  3. Faça apresentações entre grupos
    Apresente duas pessoas de grupos diferentes que genuinamente se beneficiam ao se conhecer.
    A Força dos Laços Fracos
  4. Mapeie suas camadas sociais usando os círculos concêntricos de Dunbar
    Saiba quais cinco pessoas estão no seu círculo interno e quem preenche as camadas de 15 e 50.
    O Número de Dunbar
  5. Construa uma rede diversa deliberadamente
    Conecte-se com pessoas de disciplinas, culturas e funções diferentes -- não principalmente com pessoas que fazem o que você faz.
    O Efeito Medici: Inovação na Interseção
  6. Reative laços adormecidos
    Entre em contato com pessoas com quem você perdeu o contato — elas carregam valor de ponte e baixo custo social.
    A Força dos Laços Fracos
  7. Mantenha laços fracos para informação e oportunidade
    A camada de 50 a 150 não é custo de manutenção — é o alcance da sua rede.
    O Número de Dunbar
  8. Construa uma rede líquida: exponha-se a pessoas na fronteira de diferentes áreas
    Busque conversas e ambientes onde ideias de áreas adjacentes estão no ar — a maioria das boas ideias são colisões, não invenções.
    O Possível Adjacente na Prática
  9. Torne-se o conector em toda sala
    Faça de saber quem deveria conhecer quem sua marca pessoal.
    Nunca Almoce Sozinho: Construindo uma Rede Real
  10. Contrarreste o viés de propinquidade na seleção de amigos
    A proximidade é um filtro de amizade poderoso — mas não é o mesmo que compatibilidade.
    O Efeito Propinquidade (Leon Festinger)

Preocupações relacionadas

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