Receba feedback sem se defender ou descartar

Absorva o feedback crítico completamente antes de avaliá-lo — e procure a parte que é verdadeira.

Why it works

Indivíduos excessivamente controlados costumam ter defesas sofisticadas e rápidas contra o feedback que desafia seu automodelo: eles encontram o erro factual no enquadramento do crítico, o motivo oculto, ou a exceção que prova que sua abordagem está correta. Essas defesas são rápidas e parecem integridade intelectual. A prática de abertura radical é desacelerar deliberadamente a sequência de defesa e buscar o sinal no feedback antes de rejeitar o ruído.

How to do it

  1. Ao receber feedback, resista a responder imediatamente — conte até cinco, ou diga "obrigado, deixa eu pensar sobre isso".
  2. Antes de avaliar a precisão, procure a parte que está correta, mesmo que apenas parcialmente.
  3. Anote o feedback como foi dado — não sua interpretação dele — e revise 24 horas depois, quando a defensividade tiver diminuído.

Evidência

A busca de feedback e a abertura à crítica estão associadas à aquisição mais rápida de habilidades e melhor desempenho na pesquisa de aprendizado e organizacional; a resposta defensiva está associada a desenvolvimento de habilidades mais lento e precisão reduzida da autoavaliação. (observational)

A pesquisa de feedback é em contextos profissionais e de aprendizado; a aplicação à prática de abertura da RO-DBT é uma extensão dessas descobertas para contextos terapêuticos.

Fontes

  • Ashford, Blatt & VandeWalle (2003), feedback seeking in organizations, Journal of Management

Erro comum

Encontrar a única imprecisão no feedback e usá-la para descartar a mensagem inteira — o que é intelectualmente defensável, mas não produz nenhum aprendizado a partir de feedback que é parcialmente verdadeiro.

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