Coaching-Übungen für Vorteile, in einer Firma mit starkem Stellenabbau zu bleiben

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Vorteile, in einer Firma mit starkem Stellenabbau zu bleiben sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Wähle Zeit über Geld — bewusst
    Wenn Kompromisse anstehen, gewichte Zeit stärker als die zusätzlichen Euro.
    Zeitwohlstand, praktisch gemacht
  2. Mach den Umkehrtest: Worauf würdest du verzichten, wenn dein Einkommen sänke?
    Teste deine Ausgabenentscheidungen, indem du fragst, was du zuerst streichen würdest, wenn das Einkommen sinkt – das zeigt, was wirklich geschätzt wird.
    Lifestyle Creep: Warum Gehaltserhöhungen dich nicht reicher machen
  3. Eine Zielliste von Rollen und Organisationen aufbauen und bearbeiten
    Ersetze passives Durchstöbern von Jobbörsen durch aktive Recherche zu spezifischen Organisationen, die du verstehen willst.
    Informationsgespräche: Karriererecherche, die dein Netzwerk aufbaut
  4. Die Vorteile von klein schützen – Mitarbeiterzahl als Erfolgsmaß ablehnen
    Personen zu einem Team hinzuzufügen erhöht den Kommunikationsaufwand schneller, als es das Ergebnis erhöht – schützt die Produktivität des Kleinen.
    Eine ruhige Firma gestalten (Fried & Hansson)
  5. Wisse, wann ein schmerzhaftes Konto zu schließen ist
    Wir halten verlierende Konten „offen“, um den Verlust nicht verbuchen zu müssen – und zahlen mehr dafür, sie offen zu halten.
    Mentale Buchführung, praktisch angewandt
  6. Lagere ungeliebte Aufgaben aus, um Zeit-Wohlhabenheit zu kaufen
    Geld dafür auszugeben, gefürchtete Aufgaben abzugeben, steigert das Glück mehr als dasselbe Geld für materielle Güter auszugeben.
    Time Smart: Deine Zeit-Wohlhabenheit zurückkaufen
  7. Lege eine Erhöhung vorab fest, bevor du sie anfasst
    Lenke einen festen Prozentsatz jeder Einkommenssteigerung in Ersparnisse, bevor er dein Ausgabenkonto erreicht.
    Lifestyle Creep: Warum Gehaltserhöhungen dich nicht reicher machen
  8. Arbeitsstunden gegen erklärte Prioritäten prüfen
    Vergleiche, wie du diese Woche tatsächlich deine Zeit verbracht hast, mit dem, was du sagst, dass es am meisten zählt.
    Das Bedauern der Sterbenden
  9. Zusätzliche Prüfung anwenden, wenn eine Wahl offensichtlich gut wirkt
    Positiver Affekt ist ein ebenso verlässlicher Verzerrungsauslöser wie Angst — prüfe Gelegenheiten, die sich wie ein offensichtlicher Gewinn anfühlen.
    Die Affektheuristik — wenn Gefühle Fakten ersetzen
  10. „Nichts tun" als aktive Entscheidung mit Konsequenzen umrahmen
    Fragen Sie: „Was wähle ich, wenn ich hierbleibe?" — nicht nur „Ist die Veränderung es wert?"
    Status-quo-Verzerrung — Warum wir am Standard festhalten

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