Coaching-Übungen für nach schwierig Situation Review

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für nach schwierig Situation Review sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

1. Nach dem Ereignis überprüfen, was passiert ist, um den nächsten Cope Ahead zu verfeinern
   Vergleiche, wie du tatsächlich bewältigt hast, mit deinem Plan — die Lücke ist dein nächstes Trainingsziel.
   Cope Ahead: DBTs Methode zur Vorbereitung auf schwierige Situationen
2. Finde die Bedeutung, die deine schwersten Erfahrungen zugänglich gemacht haben
   Betrachte deine schwierigsten Kapitel erneut und suche, was nur diese Erfahrung lehren konnte.
   Lebensrückblick und Erinnerungstherapie
3. Nach jeder stressigen Begegnung nachbesprechen
   Überprüfe innerhalb von 24 Stunden nach einem herausfordernden Ereignis, was du getan hast, was funktionierte und was du anpassen wirst.
   Stressimpfungstraining
4. Das AAR auf Erfolge anwenden, nicht nur auf Rückschläge
   Zu überprüfen, was tatsächlich einen Erfolg verursacht hat, erzeugt replizierbare Einsicht; nur Misserfolge zu überprüfen erzeugt nur Verlustvermeidung.
   After-Action Review: Das Werkzeug der US-Armee für kontinuierliches Lernen
5. Kurze Nachbesprechungen ohne Schuldzuweisung durchführen
   Stellen Sie nach jedem bedeutenden Ergebnis — Erfolg oder Misserfolg — gemeinsam vier Fragen als Team.
   Psychologische Sicherheit in Teams
6. Leistungen nachbesprechen, um sich von Bedrohungsbewertungen zu erholen
   Strukturieren Sie nach einem folgenreichen Ereignis das Geschehene, um daraus zu lernen und das verbleibende Bedrohungssignal zu reduzieren.
   Herausforderungs- vs. Bedrohungsbewertung, praktisch angewendet
7. Das Vier-Fragen-AAR innerhalb von 24 Stunden nach jedem bedeutenden Ereignis durchführen
   Was war geplant? Was ist passiert? Warum die Lücke? Was als Nächstes? — beantwortet, solange die Erinnerung frisch ist.
   After-Action Review: Das Werkzeug der US-Armee für kontinuierliches Lernen
8. Die Rückschau mit jemandem teilen, der ehrliche Fragen stellt
   Eine privat gehaltene Rückschau lässt sich leichter beschönigen; eine mit einem ehrlichen Fragesteller geteilte ist schwerer zu rationalisieren.
   Die Jahresrückschau (Tim-Ferriss-Methode)
9. Das Ergebnis bewerten und anpassen
   Nach der Umsetzung ehrlich einschätzen, was funktioniert hat, was nicht, und was als Nächstes zu tun ist.
   Problemlösetherapie, praktisch umgesetzt
10. Führen Sie nach jeder Annäherung eine Nachbetrachtung durch
    Bestätigen Sie nach dem Engagement mit Unbehagen ausdrücklich, dass Sie es überlebt haben und was Sie gelernt haben.
    Unbehagen annehmen: Widerstand in Wachstum verwandeln

Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.